Item: 株式会社エボルバビジネスサポート
Rating: 2.6
Author: 女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 退職済み / 正社員

3.1

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株式会社エボルバビジネスサポートの事業展望・強み・弱みの女性の口コミページです。株式会社エボルバビジネスサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6062件掲載中。ライトハウスは、株式会社エボルバビジネスサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：人によっては合う合わないがあるかな。合わない人の離職率はかなり早い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】未経験でも良さそうな人は採用されるので、あと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】コールセンターに苦手意識がなければ誰でも活躍

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：コンタクトセンター業界は、今後需要が減っていくのではないかと思う。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】どこの会社もそうだろうが、積極的に行動できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒は退職させないよう手厚くフォローされてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【仕事の取り組み方】身の回りの整理をしたあと、コンピューターでの入力も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：【個人の裁量】クライアント先によっては自分の企画などを立案、実行ができ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署の方とはお話する機会が最初の時以来からはなか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：auユーザーのお客様からのお問い合わせや契約内容変更など総合窓口として

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月15日

会社の安定性：親会社からの出向社員が多く、役職の要の部門を押さえている感じ。これ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月15日

会社の安定性：良くも悪くも親会社があるので、親会社が手を引かない限りは会社が無く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月13日

会社の安定性：KDDIグループに所属していることが安定性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月21日

会社の安定性：親会社が大きいため会社としては安定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：個人のお客様からの問い合わせ対応。たまに変な電話やクレーム対応もあり。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】突発的なトラブルで残業が多く、プラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】出産後、一年は育児休暇。その後は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】約10日あ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社エボルバビジネスサポート
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.evolva-bs.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２３－７新宿ファーストウエスト

従業員数	212名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	猪嶋伸晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2442件)
2		株式会社IBJ 3.7 口コミ(523件)
3		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(598件)
4		株式会社インテージ 3.6 口コミ(548件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1000件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8304件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンターSV / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:長く続いているため、コールセンターとしての仕組みがしっかりし... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5759件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアサポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:新卒領域で賄っている印象。ここが潰れたら他の領域もおそらく潰... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3748件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:親会社がkddiのため、案件がないから長めに待機することはあ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3497件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:東証1部上場企業の会社なので安定しているかと思う。事業の弱み... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2360件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:新しいことにチャレンジする姿勢はあるので、IT企業としては良... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2131件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:BPOのため自身での会社の取り組みがないようにみえ、契約が打... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2064件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:大企業と契約しているところは、持続的な収入源となっていると感... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2054件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンタクトセンターSV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:非正規職員の割合を増やして、正規職員に負担を丸投げしているの... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1988件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:常に新規事業に目を向けているので、成長はしていると思う。スポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社NTTネクシア口コミ(1430件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / スーパーバイザー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:元々は大手電信会社の出向先なので強力なブランド力と大手既存顧... (続きを見る)

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