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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:資格取得も応援してくれる雰囲気があった。費用も少しは出た気が

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回答者：男性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:管理業務主任者がほぼ必須の資格と言っても過言ではないので、資

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

働きがい:営業部署は利益を上げたり各マンションの問題を解決することで業績を上げた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:昇格に資格が必須だが、資格取得支援には制限がある。資格を取っ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:研修は新入社員であればしっかりやって貰えます。資格手当ももの

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回答者：女性/ サポートマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:あくまでフロント職は営業なので、特別な技能は身に付かないただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：クレームに対する耐性力と連勤する体力がついた。休みなく仕事す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月02日

働きがい：とにかく月給が安い。人にもよるだろうが、ボーナスが年収の２～３割程度を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】非効率な報告業務やWord、Excelの二重入力が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】成長はできます。様々なタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】やたら研修をさせてがりますが、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく能力・スキル】会社は助けてくれませんので、この業界

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】研修がありますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有について】月1回の勉強会を行っています。同じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得などの講習

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】指導とはありません。引き継ぎの際に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】資格取得のための講習会、企業が登録をして好きな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業が全部個人商店扱いで、責任は全て担当者に丸投げされている。トラブル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的にチームで仕事に取り組むため、メインの担当になると裁量が試される

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:自己啓発につき半期ごとに目標をたて、取り組んでいきます。それ... 続きを見る

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会社名	株式会社東京建物アメニティサポート
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.ttas.co.jp/
所在地	東京都中央区八重洲１丁目２－１６ＴＧビルディング本館　５Ｆ

従業員数	374名
設立年	1962年
資本金	100百万円
代表者	栄田聡
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1220件)
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社員口コミ回答者：男性 / コール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター / アルバイト成長・キャリア開発:アルバイトではなかなか成長は見込めないとおもう。社員はキャリ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は推奨していました。研修制度もありますので、新卒社員... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修はなく、自費で資格（電験三種）を取得しようと勉強していま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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