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株式会社東京建物アメニティサポートのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は、35時間分は、含まれる。 年収は、そこそこだが、ボーナスの割合
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:住宅補助が出るのが有難いですオフィス環境:ほぼ雨に濡れずに出勤でき、ア
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回答者: 女性/ サポートマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:フロント職だと休日出勤、残業、緊急対応は当たり前なので、子育て
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 46万円 82000万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 82000万円
賞与(年) 160万円
給与制度:まず、評価する側が仕事を知らないので評価は適切じゃない評価制度:資格と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年05月24日
企業文化・社風・組織体制:安定した堅実な会社。 責任を持ち、自分の意見を出していけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年05月24日
多様な働き方支援:担当物件数が少なく休日は比較的とりやすいが戸数が多く、高級マン
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
事業の強み:不況にも強い事業であり、常に親会社からの新規マンション供給もあるため
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:事務職の場合はとても働きやすくていいと思います。土日休みで産休
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:産育休が取得できます。男性で育休をとっている方もいました。女性
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日を確実に休みたい方は部署によっては難しいかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社がさらに発展していくために必要な点】親会社からの出向を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:昇格に資格が必須だが、資格取得支援には制限がある。資格を取っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:東京駅から徒歩5分の所に本社があるので、通勤が楽。また、昼食の際も
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回答者: 男性/ 維持修繕推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持修繕推進部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:管理職の女性も多くいますし、自分が担当する業務によっては休暇は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修は新入社員であればしっかりやって貰えます。資格手当ももの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収面では管理会社としては比較的多かったように思います。他の管理会社の
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:営業部署は利益を上げたり各マンションの問題を解決することで業績を上げた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】研修がありますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】月1回の勉強会を行っています。同じ
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
オフィス環境:最近は移転をしたこともあり、立地やビル自体は新しくとても良いのでは
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回答者: 男性/ 分譲マンションフロント職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収についてはギャップなし。ただし挑戦する社風は
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:親会社がある程度の規模があるため潰れることはない。親会社がいなければ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:フェアですね働かずに女性が優先的に上に立てるよう昇進制度がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:フロント部署に配属されると休みは殆どありません。年70日程度
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回答者: 男性/ マンション会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の人事部の印象と入社してからは、まったく異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得などの講習
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性は多く働いていていて管理職にもなっている人が多かった印象で
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:他社が見習いたいと思える模範的なことは出来ていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】指導とはありません。引き継ぎの際に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:福利厚生は、親会社が東京建物と言うだけあって、しっかりしていました。資
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:上司の方々はかなりフランクでい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は、だいたい9-10時間ほどだったと思います。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
多様な働き方支援:リモートワークは部署によりけり。副業は禁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】すぐれている点はありません。すぐれてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:多少オフィスビルが古いので、お手洗いがレトロに感じる。車内レストラ
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