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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。IQVIAサービシーズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1995件掲載中。ライトハウスは、IQVIAサービシーズジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長性・将来性：複数試験の掛け持ちがかなり多く、業務自体のクオリティは落ちて来て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

仕事内容：配属された製薬会社の医薬品を販売し、与えられた予算に対し100パーセン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

雇用の安定性：中途社員が大半を占めるのは転職組にはやりやすい環境ではある。そのた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

仕事内容：クライアントによって仕事内容は大きく異なる。人によってはコンサルティン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

仕事内容：比較的に現場の提案は求められるケースが多いが、経営陣がより仕事がしやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

成長性・将来性：将来性はある。あくまで会社としてみれば戦略にしても経営方針にして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】クライアント業務が中心なので、定期的な面談(

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

雇用の安定性：現在は人が足りないようであり、未経験者でも入社しやすい時期である。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

新規事業への取り組み：新規事業への取り組みや立ち上げのスピードは速いと感じる。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

仕事内容：特にありませんが、日々の仕事内容は配属された会社によるため、忙しい会社

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長性・将来性：日本としては成長は頭打ち。グローバルが伸びている。業績賞与がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【個人の裁量】ほとんどクライアント業務優先なので、自社の上司といちいち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

仕事内容：裁量に関しては基本的に現場に任される事になるため、自らが考え行動する事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

雇用の安定性：クライアントからの需要次第で、人が足りなくなったり余ったりすること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】プロジェクトにもよると思うが、上司に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

仕事内容：アメリカの企業が故に、アメリカ本社からの方針に従う事が多い。グローバル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：【仕事の進め方】クライアント業務優先なので、クライアント上長の考え次第

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月14日

事業の強み:業界シェアが非常に高いこと事業の弱み:人材が定着しない事業展望:製薬

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

事業の強み:新薬上市のタイミングではほぼ必ず人員が必要になるため、プロジェクトは

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回答者：男性/ 臨床開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

事業の強み:CROでTopの会社なので仕事はたくさんある。事業の弱み:Globa

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【仕事の取り組み方】一人で仕事をするようにも思うが、どれだけ、関係者を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長性・将来性：合併のタイミングで研修部を縮小してしまったようです。人材ビジネス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月13日

会社の安定性：クインタイルズとIMSとの合併でスケール、ブランド力ともにグローバ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

新規事業への取り組み：新しいことへのチャレンジ精神は昔から残っています。リーディ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：【個人の裁量】MRであればクライアント次第で裁量のありなしは決まる。と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：人員が足りないためPJを掛け持ちするケースが増えており、また間接部門人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

新規事業への取り組み：人材育成が後回しになってしまっており気になっています。どれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】所属するプロジェクトにより、個人の裁量は大きく異なります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】所属するプロジェクトにより、個人の裁量は大きく異なります

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口コミ投稿日：2019年01月21日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】地域医療事業や医療コン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：ヘルスケア全般に活動分野を広げているため、MRの知識・スキルを活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】以前は新しいビジネスを創出のためのプロジェクトがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】業績悪化に伴い、上長同行等はほとんどありませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】どこのMRも同様であるが、個人の裁量が大きいため、個人間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアを聞く体制がある一方で

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雇用の安定性:人の出入りが激しいので、中途社員も新卒社員も分け隔てなく活躍... 続きを見る

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会社名	IQVIAサービシーズジャパン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://cro.quintiles-career.com/
所在地	東京都港区高輪４丁目１０－１８京急第１ビル

従業員数	3878名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	湊方彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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