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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRA/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から業務量が他社に比べて多いと聞いていたが、ギャップなく、忙しかった。しかし、短期間で多くの経験ができることは非常に良い点だと感じた。業務量は上司と相談できるため、無理な量を強制されることはないと思う。業務量が難しくなった場合は自分から相談した方が良い。サポートをつけてくれたり、担当数を調整してもらうこともできる。

回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属されるメーカー(プロジェクト)によっては扱い
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:国内で最大手のCROなので、経験を積みたいと考えて入社に至った。入社時
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容に大きなギャップはなかった。しかし、希望
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:即戦力を求められすぎて、未経験中途はハードルが高
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に関しては、色々な企業で短期間で仕事をする
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:コントラクトの会社の中で圧倒的に大きい組織である
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回答者: 男性/ CSMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 同上

4.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ以上にアットホームではある。AMによって
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回答者: 女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、社会に貢献できる仕事
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:最大手という事で配属先が多く、次のプロジェクトに
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:コントラクトという業態から様々な経験を積めるとい
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:CRA人数が足りない。大企業なので人数そのものは
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:私は中途入社でしたが、周りも中途入社が多く馴染みやすい環境だと思い入社
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員と正社員の違いに関して、詳しい説明がなか
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量は多いです。圧倒的に。派遣先と自社分を行っ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSMS/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはかんじない 強いて言うならば精算作
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回答者: 女性/ CTA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT技術をとても導入している会社だと、感じた。自
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回答者: 女性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにない雇用形態や配属地についてはしっかり入社
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトが変わるたびに転職活動のような形で面
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:外勤が多いイメージであったが、外勤は月に4回程度
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップを感じてはいないが、社内活動が盛ん
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的なCRAではなく、部署によっては細分化され
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい時期はかなり大変です。落ち着いたら自由度高
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回答者: 女性/ 中間管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社初日に採用時と異なる業務内容(他部署との兼務
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回答者: 回答なし/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人当たりの業務量が多く、毎月の残業時間が平均6
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回答者: 女性/ オペレーショナルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は外資系企業ということでグローバルな風土に
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が給料低かったので、全体的に給与水準の高い業
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:在宅勤務と言われたが週2-3は都心に通わなくては
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと外資感があるのかと思っていましたが、表面だ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。試験の受注は好調であり、これからも引き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きたい職種や、働きたいエリアは基本的に希望はで
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。あえて言えば事務作業が意外と
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回答者: 女性/ SrCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はそんなに無いとのことだった
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の上がり方は想定していた
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CSMS事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーの意向次第で配属期
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