3.6

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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の平均年収は664万円、年収範囲は450～1100万円です（187人の正社員の回答）。

IQVIAサービシーズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを284件掲載中。

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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
664万円	450~1100万円	187人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	664万円
回答者の年収範囲	450~1100万円
回答者数	187人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	666万円（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	683万円（平均年齢42.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	667万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	564万円	920万円	48人
30~34歳	598万円	750万円	46人
35~39歳	788万円	6000万円	52人
40~44歳	695万円	1000万円	23人
45~49歳	685万円	1100万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与については結果次第なので頑張って結果が出た分評価されます。そこそこ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	0万円	0万円	200万円

年収	730万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:製薬会社MRに比べれば見劣りするが、他業界と比較すると恵まれているとは

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	--万円	--万円	--万円

年収	830万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制で年間給与を18等分します。毎月の給与は18等分した金額から1ヶ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	5万円	270万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	270万円

給与制度:年俸を18ヶ月で割った金額が月額の給与と夏・冬のボーナスに割り当てられ

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回答者：女性/ mr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与は年３回。CSOの場所に関しては、クライアント先での成績が半分以上

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	690万円	10万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	690万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:夏冬の賞与は割と良いと思います。春は評価しだいです。住宅手当がないので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	1万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:CSOの中では基本給が高いのが良い点だと思います。年収・給与

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	0万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:7月に昇給あり。ボーナスは6月12月にそれぞれ3か月分支払いがあり、3

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年3回の賞与がある。決算に関しては結果次第で金額が決まる。昇給は年1回

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本的には中途入社になるので前職の年収をベースに決められる。今は入社し

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CSMS事業部/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	28万円	2万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	170万円

給与制度:中途入社でも、異業種からか製薬メーカーからでスタートも昇級率も違い、よ

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	3万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:未経験中途入社の場合は基本給一律25万スタート。賞与は年3回（6月／1

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与体系は非常に良く年間で評価されているため割と満足している。他社のM

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CSMS

2.7

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	35万円	0万円	240万円

年収	690万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:年収額面は、中小製薬メーカー並なのでCSOとしては高めに見えるが、退職

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:3月・6月・12月に賞与あり日当1500円あり(業界内では最安値)グレ

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	0万円	255万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	255万円

年収・給与の満足点:給与制度は家賃手当はほぼ無く、日当もメーカーの半分程なのでそ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与いいと思います。日当や基本給はメーカーと比べると圧倒的に少ない。で

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回答者：男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	45万円	0万円	310万円

年収	850万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	310万円

給与制度:昔はすぐに昇級昇格があったが、最近ではその幅が小さい。そのため実力云々

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:一般的には高い給料水準だが、業界で見た時には少し他社よりは見劣りする。

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	0万円	255万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	255万円

賞与:6、12月にそれぞれ基本給の2.5ヶ月分の固定賞与があります。インセンティ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

評価制度:5段階評価のうち、上から2番目の評価を3年連続で取ると昇格できるという

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	4万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	162万円

給与制度:前の職種や年収によるので基準はあまりない。入社時からの昇給率はそこまで

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	42万円	3万円	30万円

年収	550万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒から入社した人は、給与はあまり上がらない。一方で転職されてきた人は

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本給、時間外手当、営業手当、地域手当、日当がある。ただ、住宅補助等は

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:合併後に評価制度が変わり、階層が少なくなったことで給料は上がりにくい体

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ CSMS事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:固定給はCSO業界の中では高いと思うが、手当てがとにかく少なく、実際の

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	38万円	0万円	214万円

年収	670万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	214万円

給与制度:未経験MRとしてはいいかもしれないが、入ってからがなかなか上がらない。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSMS

3.6

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	37万円	--万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給＋営業手当2.7万、＋地域手当0.5-1.1万＋日当1日1500

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:未経験で入社する人は、基本的に500万円ぐらいからスタートだったと思い

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	--万円	--万円	--万円

年収	830万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職種によって若干給与体系がかわるようですが、MR職の場合ですと未経験は

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブでの大幅な増減はないため、実績を出して稼ぎまくりたいと考

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:定期昇給の評価は個人の活動特性（現状に対して〇〇と考え、〇〇を行った等

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給、昇格の基準が活動面のみで決まるが、基準が曖昧かつかなりハードルが

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:賞与が３回ある、３月のインセンティブは評価次第。住宅手当が１円も出ない

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回答者：男性/ CSMS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 同上

4.9

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収は中堅製薬企業よりは高く設定されているが、福利厚生が厚くない為、税

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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが約7ヶ月固定で貰える。初任給は薬学部or修士卒で25万と、ボ

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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

福利厚生:退職金は給付型。住宅補助は無し。株関連も無し。オフィス環境:東京本社の

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回答者：回答なし/ モニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

福利厚生:退職金あり、福利厚生ありオフィス環境:オフィスは利便性のいいところにあ

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株式会社RAJAの年収・給与

2.9

東京都中央区銀座３丁目２－９ＲＡＪＡビル

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:有給の消化はほとんど出来ない。(ほぼ慶弔のみ)
退職前、残っ... 続きを見る

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株式会社キーワーズ・インターナショナルの年収・給与

3.4

東京都千代田区九段南２丁目３番１号青葉台1ビル5F

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ なし

給与制度:外資系企業であり実力主義。また出世を望む場合は相応に努力しな... 続きを見る

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3.3

東京都港区芝４丁目１－２３三田ＮＮビル　３Ｆ

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独立行政法人日本貿易振興機構（JETRO）の年収・給与

3.5

東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　６Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:役員に気に入られれば出世、そうでなければ出世しない。また、厄... 続きを見る

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日本ERI株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区赤坂８丁目１０－２４住友不動産青山ビル南館

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 検査事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料は事務職にしては高く、働いていた地域から考えると良い方で... 続きを見る

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株式会社メディファーマの年収・給与

3.2

東京都港区芝5丁目31-19ラウンドクロス田町 10F

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床開発支援部

給与制度:定時された月収が翌月毎月振り込まれる。ボーナス込みとの説明を... 続きを見る

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株式会社アレックスソリューションズの年収・給与

3.7

東京都港区赤坂２丁目９－２ＷＡＹ　ＴＯＷＥＲＳ　７Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ただ、仕事の調整がつかない場合でも、帰社しなかったことになり... 続きを見る

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株式会社インターグループの年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区豊崎３丁目２０－１インターＧビル

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:事務スタッフとしては妥当で標準的だと思う。... 続きを見る

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株式会社フィールズの年収・給与

3.5

東京都渋谷区初台1-47-3

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:評価基準がほぼ無い。部長以上はそれなりに貰っていると思うが、... 続きを見る

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エフティテクノ株式会社の年収・給与

2.7

愛知県豊田市御作町坂下９１８－１１

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 自動車試験評価/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は一般的だと思うが、賞与は割りと多くもらえているイメージ... 続きを見る

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会社名	IQVIAサービシーズジャパン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://cro.quintiles-career.com/
所在地	東京都港区高輪４丁目１０－１８京急第１ビル

従業員数	3878名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	湊方彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

IQVIAサービシーズジャパン株式会社の平均年収は664万円、年収範囲は450～1100万円です（187人の正社員の回答）。

IQVIAサービシーズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを284件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5247件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 一般社員給与制度:賞与は多くありません。昇給は年2回評価制度:昇進はは現場の頑... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テクノプロ口コミ(4723件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:面接時に提示いただいた内容がいただけているので満足していた。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ミライフ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他給与制度:自身のＰＣスキルが生かせるところが良いところ。... (続きを見る)

(3.2)	イーピーエス株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CRA / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:2-3ヶ月分なので標準。決算賞与があるのでそこそこもらえると... (続きを見る)

(3.7)	レイス株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / 新規開拓営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:四半期に一度の昇給可能性あり、賞与なし、インセンティブなし評... (続きを見る)

(3.2)	株式会社小学館集英社プロダクション口コミ(632件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライセンス営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メディア事業本部給与制度:賞与は年2回で部門の業績次第で決まります。金額はその時により... (続きを見る)

(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は基本給とインセンティブの構成になっており、他の外資系I... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(577件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員給与制度:賞与は年2回、前払い退職金制度で月2万円プラスされますが、も... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:定期昇給有、景気の良い話を聞くことはまれで、賞与は全社的に良... (続きを見る)

(3.2)	サントリーフィールドエキスパート株式会社口コミ(558件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業担当 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与面に対しては不満はなかった。良くも悪くも成果主義の社風で... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	666万円（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	683万円（平均年齢42.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	667万円（平均年齢33.5歳）

IQVIAサービシーズジャパン株式会社の年収・給与

IQVIAサービシーズジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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