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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
664万円450~1100万円187

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収664万円
回答者の年収範囲450~1100万円
回答者数187

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
666万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
683万円
(平均年齢42.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
667万円
(平均年齢33.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳564万円920万円48
30~34歳598万円750万円46
35~39歳788万円6000万円52
40~44歳695万円1000万円23
45~49歳685万円1100万円15

年収分布

(人)
(万円)

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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSMS事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給や昇格などには明確な規定はあり、半年ごとの上司との面談などでもフィ
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 168万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 168万円
昇給・昇進スピード:昇給、昇進についてはマネージャーにもよるが、基本的にはできる
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 168万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 168万円
賞与:私が所属していた時には、オファーレターにて提示された年俸が18分割されて月
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RWES

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 2万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 122万円
給与制度:毎年3月に、会社全体および個人の業績に応じてインセンティブが貰える。個
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 168万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 168万円
年収・給与の満足点:月給制ではあったものの、ボーナスは固定だったため家計が組みや
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回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 7万円 175万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給料は内資系よりは高いと聞く。残業代で稼ぐ人が多いが、部署によって管理
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 25万円 0万円 175万円
年収 475万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は修士で新卒から入ると月25万からスタートし、昇給は数千円程度でし
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 9万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
給与制度:普通評価制度:業務成績と業務姿勢の2パターンの評価がある。外資系だと実
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回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 7万円 175万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給料を18等分し、6月と12月に3ヶ月分ずつ支払われる。また、3月に追
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:年2回の賞与+年度末の業績賞与。年一度昇給。残業代あり。評価制度:実力
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回で合計月給の6か月ほどもらえます。他に実績に応じてもらえるイ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グレードや社歴の長さ、前の年の実績によって額面がどのように変わるか、算
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大多数の人間には良心的であるが、エース級の偏差値が高く、実務の応力が高
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価者については、2段階評価であり、360度評価、電子的な第三者検閲な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社の管理職は年収1000万円であるが、新卒採用のものは毎年昇給し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については、ピープルマネージメントのラインマネージャーがいるた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は決して低いとは、思いません。住宅手当が1万円程度、営業手当が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賃金には見かけ上高い水準にあるが、手当が実は税金的に不利な扱いを受ける
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客観的な指標ではなく、マネージャーの独断と偏見で判断される。 特に人を評
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は良い方。だが、精神的に参ってしまう職場雰囲気。ボーナスは基本6ヶ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在は派遣なのですが、派遣会社から昇給の打診をしてもらったものの拒否さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年半経つが昇給について言及しても全く考慮する姿勢なし。自分は25プロ
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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが約7ヶ月固定で貰える。初任給は薬学部or修士卒で25万と、ボ
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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:退職金は給付型。住宅補助は無し。株関連も無し。オフィス環境:東京本社の
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回答者: 男性/ Sr.medical service Rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSMS

3.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:退職金はポイント制。住宅補助はなし、都内だろうが地方だろうが全額自己負
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給が年収の75%程... 続きを見る
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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