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日本マニュファクチャリングサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本マニュファクチャリングサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを907件掲載中。ライトハウスは、日本マニュファクチャリングサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:成長の見込みがないずっと工場勤務させられると思うキャリアアッ

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回答者：男性/ 検査員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:派遣となりますが、派遣先の企業の方とキャリア面談があったりす

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回答者：女性/ 派遣スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:聞いた話によると中途で入って5年で採用担当になった人がいる。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:出世が早い。2-3年で本社に行ける人も多く、一年以内に海外支

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月12日

成長・キャリア開発: eラーニング等で、各自で資格取得すれば成長はあるがそれが評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発:特に大きな支援制度は取り入れてなかったと思います。働きがい:

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:様々な職種を経験できるのはいいが、数年経ったら違う派遣先に派

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回答者：男性/ 物移動/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年07月15日

成長・キャリア開発:工場勤務をして今度は工場勤務で働く人を管理する総合職になり、

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

働きがい:トラブルを解決した時が1番やりがいを

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回答者：男性/ 製造派遣/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:新卒の時に研修がありましたがそれだけでした。働きがい:モノを

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月24日

成長・キャリア開発:辞めてく人も多いから、まじめに続けてれば昇級のチャンスも多い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

教育・研修：他の事業所の事は分からないのでなんとも言えませんが、今の現場は簡単と

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回答者：女性/ 製造技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:ずっと同じ現場で働く分には技術を身につけられたかもしれないが

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

教育・研修：朝だけ温かいご飯。昼夜は暖かいとはいえない弁当。足りない人は、ホテル

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:入社後、舞浜のホテルに1週間缶詰で研修を行います。働きがい:

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：基本的にはありません。新人研修で教わることは全くと言って使いません。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：幕張のホテルで缶詰状態。プラモデルを作ってものづくりに対して理解を深

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：色々な方々がいますので、ある程度のコミュニケーション能力は必要です。き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：環境も関わってきますが、楽な方に逃げて手を抜くことをやめまし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

教育・研修：入社時の研修はディズニーにあるホテルで行われ、プラモデルを作った。そ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

働きがい：やりがいはほぼない。生産数を上げても特に誰にも感謝されない。売り場で自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：残念ながら今の事業所では勉強会はありません。仕事をしながら覚えていく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：やる気とアピールとキャパシティ次第で色々な事を覚える事が出来る。自分の

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

教育・研修：ディズニーリゾートのホテルでの研修でした。そこだけは最初テンション上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】その場を見ている人が教育に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】解らないことについて、周囲からの野次馬的なサポ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：色々なことをやらせて貰えるのは嬉しく自分の成長を感じられる。出世欲さえ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】先任者でも業務上のhow-toについて疎い方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：【目標の決め方】在籍数、売上、営業と特にノルマはないが数字にはとてもう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】時間外労働が多く、裁量労働制なので残業

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：誰でもできる仕事。やりがいはない。休日出勤、長時間労働、田舎暮らしに耐

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】場所場所にもよりますが、設

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特にないが、日々の業務量が多いので、こ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】失敗をおそれず、自分で考え行動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】挑戦できるステージはあるが

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会社名	日本マニュファクチャリングサービス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://hs.n-ms.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　４５Ｆ

従業員数	3300名
連結従業員数	13057名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	小野文明
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	603万円
平均年齢	45.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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