口コミ474件
年収・給与42件
求人3件
フォロー数41人

株式会社木下工務店の平均年収は405万円、年収範囲は200～950万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社木下工務店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

株式会社木下工務店の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
405万円	200~950万円	60人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	405万円
回答者の年収範囲	200~950万円
回答者数	60人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	376万円（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	564万円（平均年齢41.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	528万円（平均年齢38.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	380万円	650万円	11人
30~34歳	323万円	550万円	13人
45~49歳	554万円	950万円	5人
50~54歳	590万円	840万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(33件)

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	4万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	82万円

給与制度:ある程度昇給はしていると思う。賞与については営業歩合が主で純粋な賞与は

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回答者：男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建て/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与面はそれなりに契約が取れればそれなりにもらえる、営業の成績によりボ

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 木下のリフォーム/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:月給とインセンティブボーナスはスズメの涙支給されるタイミング

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 木下のリフォーム/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:固定で少しあがるみたい。年数重ねても昇給には関係なし。そもそも年数重

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	2万円	0万円	10万円

年収	40万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与は他のハウスメーカーよりは良いと思う。昇給は期待出来ない。賞与はス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当は成果給の割合が多いが、役職による。賞与は基本的に少なく、無い場合

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回答者：女性/ 顧客営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リフォーム

2.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:営業として売れてなくても基本給は割と良いです。ただし、給与・歩合・賞与

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回答者：男性/ プレイングマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	70万円	0万円	0万円

年収	840万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ほとんどの社員は賞与基準に達しないため、ごく僅かの支給かゼロ評価制度:

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 木下のリフォーム/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:歩合が付くらしいが会社からの説明は一切なし。評価制度:営業成績のみで判

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回答者：男性/ 注文住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部

2.9

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	115万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

評価制度:完全実力主義。成果を挙げていれば働きやすい。とに

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回答者：女性/ 注文事業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約を取れば賞与がでます。契約をとらなければ、賞与は出ません。契約した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】4.8.12月に支給させる。契約したらす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給の額面は満足できる額ではないが、成果がなくてもギリギリ生活ができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合給の為、成果が得られなければ一人暮らしをするには厳しい生活になると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給は低く稼ぐには歩合給にて稼ぐのが主。他社のメー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果がでないと基本給のみで厳しい。歩合が少なく、すぐに反映されない。自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：支店長がよく面倒を見てくれる。営業部長が支店を回り個個人を見てはいる。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土地活用/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な手当てはあり。賞与は、営業成績次第でかなりもらえている人もいた

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:月給＋歩合制で、売り上げにより給与の幅が大きい。在職時には昇給、賞与に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職は当時は基本給と調整給、歩合という形でした。基本給が非常に低く設

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	28万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	28万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低いか一般的評価制度:固定された上層部の一方的な評価個人の能力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格及び降格人事については、管理職が上司に上げることになっているが、数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】6月間で4800万以上売上で主任昇格、以後400万以下の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【評価・報酬について】歩合制なので給与反映はありますが、逆に損失分での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職についてはとにかく数字第一です。役職者になるには人望などは二の次

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準ですが、参考までに給与形態を記載します。歩合制なので、基本給は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり低いです。残業代などの手当は全く付かないし、インセンティブも同業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価に不満がかなりありました。昔から務めている人や紹介で入社した人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは気持ち程度、年1回昇給はしますが数千円のため手取り額に変化は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は契約時の利益額の上限20パーセント。利益がなければ、賞与も無し。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職は売り上げが全てです。上長の意向に沿って売り上げ継続できる社員は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社でも完全放置でまともな研修は期待できませんでしたが営業の手当て

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	2万円	0万円	10万円

年収	40万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:他の工務店の方が件数取れるので、年収ベースで考えると

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社木下工務店の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

福利厚生:退職金はあることになっているが、支給基準が不明で分からない上場予定との

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:退職金はない住宅補助はない在籍当時は寮として借り上げ社宅を借りられたオ

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不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 投資用不動産/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:実力主義で結果さえ出せば昇給もし、給料もアップする。評価や昇... 続きを見る

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株式会社東宝ハウス浦和の年収・給与

4.0

埼玉県さいたま市浦和区岸町６丁目１－５

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:未経験時入社時は固定給＋歩合給である為、ある程度保証された上... 続きを見る

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株式会社リブラの年収・給与

3.2

東京都豊島区南大塚2丁目35番8号NYビル 5階

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与が業績連動なので毎回安定した金額をもらえるとは限らない。... 続きを見る

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土地活用の企画営業◆年間休日120日/9割が未経験入社/平均月収41.6万円/新店舗続々出店中！

正社員

月給28万円以上＋成果給　★平均月収：41.6万円　【年収例】900万円／28歳東京、横浜、大宮、千葉、名古屋、岡崎、大阪、京都、神戸、仙台、岡山、福岡、熊本

注文住宅営業◆日・月休み/完全自由設計の家づくり/全国に展示場開設予定！/月給28万円～/転勤無し

正社員

月給28万円以上＋成果給　※年収例：500万円／3年目東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、宮城、大阪、福岡にある住宅展示場または事務所◎希望考慮。転勤なし。

注文住宅営業（所長候補）◆日・月休み/年収1000万円も可/充実の福利厚生/全国に新拠点を続々開設！

正社員

月給28万円～43万3000円以上＋各種手当＋成果給東京本社または東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、宮城、大阪、福岡の各事業所・展示場◎希望考慮◎転勤なし

会社名	株式会社木下工務店
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.kinoshita-koumuten.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー　９Ｆ

従業員数	108名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	田中耕三郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社木下工務店の平均年収は405万円、年収範囲は200～950万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社木下工務店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4571件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6882件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.1 口コミ(4698件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は出世するまではなく、その出世するには契約を勝ち取る以外... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業給与制度:受注金額が高ければ高いほどインセンティブとして賞与に反映され... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:不動産会社では珍しく固定給が高めだが、その分インセンティブが... (続きを見る)

(3.4)	大東建託リーシング株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合制となるので、頑張った分だけ報われるとは思い... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(469件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(456件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:分譲営業は歩合が非常に低いので稼ぎたい人には向きません。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、営業手当が高い。ボーナスはなく、お客様から契約... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(430件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / アセットマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:個々のパフォーマンスと会社全体の成果が給与に反映されています... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(422件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果によって大幅に給料が変わるから、がんばった分だけしっかり... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ザイマックス口コミ(418件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工務部給与制度:同い年世代に比べたら貰えてる方ではあるが、業界的には標準とい... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	376万円（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	564万円（平均年齢41.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	528万円（平均年齢38.3歳）

株式会社木下工務店の年収・給与

株式会社木下工務店の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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