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株式会社木下工務店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円200~950万円60

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲200~950万円
回答者数60

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
376万円
(平均年齢32.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
564万円
(平均年齢41.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
528万円
(平均年齢38.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳380万円650万円11
30~34歳323万円550万円13
45~49歳554万円950万円5
50~54歳590万円840万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社木下工務店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:勤めていたのがだいぶ前なのでうろ覚えですが、年1回の昇給と、賞与が2回
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間、勤務時間ともに長い。定時は、18時だったが、その時間で帰る人
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に、毎日残業で業務時間(拘束時間)が長いので、非常に安いです。昇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】昇給基準は社長にきにいられることのも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によって、給与形態が違うようです。 裁量労働制の人もいれば、時間外手
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株式会社木下工務店の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:退職金はあることになっているが、支給基準が不明で分からない上場予定との
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金はない住宅補助はない在籍当時は寮として借り上げ社宅を借りられたオ
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大阪府大阪市都島区都島本通1丁目4-20タイセイビル 801
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与の上昇は正直ない。業績に対する報奨金はある。目標の未達に... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港南区日野8丁目8-11
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:事務でも配属支店の成績により報奨金がもらえるが額は少ない。チ... 続きを見る
4.1
東京都大田区南蒲田1丁目1番25号蒲田東日本ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:歩合率が高いので、やればやった分、成果が出た分そのまま給与に... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿西2丁目13-1 シルクーロ代官山3階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:社会保険に加入するかしないかで基本給が変わる。それによって歩... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区天満2丁目8-18TC天満ビル
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3.1
東京都千代田区麹町4丁目5-22オークラヤ麹町ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社三年目から歩合制になります。なのでやったらやった分だけ、... 続きを見る
4.5
東京都新宿区新宿3丁目32-2MOTOビル 4階
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:職種に関係なく平等に3か月に1度の昇進チャンスが与えられる。... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】固定ボーナスではない為、期待出... 続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿5−8−1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:契約する物件によって変わってくるが、基本的に年に3契約すれば... 続きを見る
4.0
東京都品川区東大井5丁目4-12
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:半年に一回、昇給の査定があります。昇給するために必要な売上金... 続きを見る

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