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株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:
何でもすぐに取り入れる。
しかし専門スキルがある人がいないため、
新しいチャレンジもうまくいかないケースが多い。

事業の弱み:
組織が古い。

事業展望:
縮小、もしくは同業種に負ける

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:何と言っても知名度。なんだかんだ名刺を渡すとヴィレヴァンさんねと言わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:ヴィレヴァンというブランドがあるので、とりあえずあってくれる会社、人
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:店舗(営業部)の力が強く、新しい事業や取組みがボトムアップで発信れる
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:その時代の新しいものに触れ合える場だと思います。YouTuber・音
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:バイトは売り場作りや発注業務もやる気があれば1からやれます!自分でP
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:EC事業を強化し、コロナで減少見込みの店舗売上を補填できていた。事業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:「ヴィレッジヴァンガード」
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:知名度。事業の弱み:経営陣に現場経験者がほぼ居ないため、温度差に解離
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
事業の弱み:書籍、音楽、雑貨が渾然一体となった他で例えようのない「ヴィレッジヴァ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:多角化しすぎて、迷走中。事業の弱み:全て1人でやらなければいけない点
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回答者: 男性/ 本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:オリジナルの商品開発は競合優位性がある。事業の弱み:ECが弱い。メイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
仕事内容:「好き」を軸に自分の企画が仕事の評価に直結します。自分の好きなコンテン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
新規事業への取り組み:実店舗のイメージが強い中、デジタル領域でもワクワクを提供す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
成長性・将来性:成長性は入社して一番実感します。アルバイトから入社し、正社員、リ
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回答者: 男性/ 社内se/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:唯一の楽しい会社ではあるそのまま突き進めばいいと思う最高だと思う事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
仕事内容:【他部署との関わり】昔は現場の社員が各部署に異動する事が多かったので連
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:店舗数の多さは企画商品やアーティストとのコラボレーションの際に強みに
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:サブカルの第一人者的な立ち位置ではあるので、自社の強みを見失わずに進
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:革新的な複合型書店であった以前は多彩な人材が集まり世間の注目を浴
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:若い社員が多く40代以上ががほとんどいないので全員が年をとった時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:朝、夕方にきた商品等を包装、商品陳列、ポップ制作など自分で考えて作業で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:商品の配置など個人のこだわりなどがあるためか文句を言われる事が多い、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
会社の安定性:成長軌道に乗っているとはいえ、まだまだ若い会社です。これから安定し
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:サブカルチャーに特化しているので、アーティストさんにヴィレッジヴァン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:かなりワンマンで好き嫌いで人事が決まる面があります。 顔をしらないのに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:転勤がとても多いです。子供や過程がある場合、転勤が多いとつらいで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:うーーーーーん。。。現在の社長になってどこに向かいたいのかまったく謎
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新規事業を次々試し、外部から人も入ってきてあれやこれややってるみた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:善くも悪くも売上至上主義。 一世風靡を起こした会社ですがその弊害で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社が上場して間が無い頃は、まだインターネットがそれほど普及して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全国転勤を理由とした離職率が高く人員が安定しないため、売上もそれに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:なにせ人手不足なので常に募集中である。自分からやめなければ小さい店
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:全国的に書籍の売上が落ちているので、会社全体の売上としてもかなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】仕事とプライベートの切り替えがない
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