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帝人ファーマ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:帝人グループとして複数の事業を持っているので、そういったところと一緒
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が使えて、出社時間と退社時間を自由に調整できる
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:創薬初期であれば自由に検討ができる。趣味のような研究もやろ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:お金を出してくれる資格取得を後押しする研修も非常に多く、社員
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:先細りである。医薬の研究部門は大幅に縮小された。若い人たちは、合弁会
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:在宅医療機器で培ったビジネスの基盤は、地域包括ケアへのビジネス参入の
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:特にない。衰退していくことが予想される。事業の弱み:会社として挑戦し
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:新卒入社後は定期的な必須受講の研修がある女性を対象としたエン
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:新しいものをつまみ食いして駄目だとすぐにあきらめてしまう傾
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 10万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:数年おきの登用試験を経て昇給賞与は業績に応じて決定評価制度:実力主義へ
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:キャリアアップの機会・情報が定期的に共有されており、手を挙
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:寮はあるが一部の除いてかなり古い。歴史ある企業なだけに基本的な福利厚生
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日のフレックス制。11時から15時まではコアタイム
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:多方面での展開ができる事業の弱み:相互補完できなくなると予算配分など
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:自分で目指したいものをみつけて行動していかないと難しい。会社
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:独身寮、社宅あり、退職金あり。オフィス環境:本社、研究所ともに東京にあ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良好。有休も取得しやすい。私用で
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスがつかえて勤務時間も残業に厳しい。年次休暇も比較的
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:独身寮、社宅があり、1〜2万円で居住できるため、かなり貯金が貯まる(年
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:非管理職のボーナスに大きな差はつかない。これは悪いわけではなく、失敗を
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:仕事をする人としない人で大きく異なってくる。仕事をするひとは
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:部署によりけりだが、細部にこだわるあまり、最も大事なポイン
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:退職金も今現状は中堅製薬並みで良好であると思う。また住宅補助は、社宅の
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:従業員が安心して働くことが出来る人に優しい会社である。ダイ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:チャレンジングや変化、というのがキーワードであるが、現在の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:自宅から通えない場合は借り上げ社宅等の対応がある。自宅から通える場合、
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回答者: 男性/ 医薬品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては土日祝日しっかり取れるため不満はない。またフレ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:部署移動のチャンスはあるが、限られており、積極的に様々なキャ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:突然の休暇でも問題なく取得できる多様な働き方支援:テレワーク
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:寮は独身寮がある。非常に安く入ることができるオフィス環境:八王子近辺に
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
オフィス環境:東京本社は虎ノ門駅から直通で行けるので、雨風にさらわれなくて便利。
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくは変わらなかった。しかし、最新の研究とは言
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は非常に良い評価制度:年功序列で昇進していく。
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:出産・育児で辞める女性社員はほとんどおらず、女性も働きやすい環
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ない。休暇は取りや
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