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株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円250~500万円12

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数12

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
318万円
(平均年齢39.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
357万円
(平均年齢31.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度はあります。 もっともらしい感じではありますが、あくまで上司
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株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:各制度、十分説明がないため各社員に周知が不十分。制度運用は厳格に行おう
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二事業部/ サブバイヤー

2.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:退職金は前払いとして、月給に組み込まれていた。住宅補助は0円。確定拠出
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
北海道札幌市白石区本通21丁目南1-10第2拓殖ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
給与制度:毎年ある昇格試験に合格すると、大幅な昇給が望める。試験に合格... 続きを見る
3.2
群馬県前橋市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
秋田県秋田市土崎港北1丁目6-25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:役職の手当ては少ない。そのため出世欲をあまり持てない会社と言... 続きを見る
2.8
埼玉県春日部市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当なし。役職はチーフ... 続きを見る
2.8
岡山県倉敷市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:何年働いても、岡山県最低賃金しかもらえません。皆勤手当、早朝... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27九勧博多駅前ビル 4F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.7
東京都中野区中野4-3-2なかのサンクォーレ
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:社員ランクによって規定評価制度:年2回の評価によって昇格など... 続きを見る
3.0
岡山県津山市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 精肉担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:毎年7月、12月の2回支給会社の業績により決まる。だいたい1... 続きを見る
2.7
愛知県岡崎市大平町字八ツ幡1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:パートとアシスタントでは給与制度が違います。パートかアシスタ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市福島区福島6丁目10-11大近ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料の方は、業界内でも中ぐらいではないでしょうか。主任手当や... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)