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イオン北海道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円150~800万円98

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲150~800万円
回答者数98

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
378万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円530万円26
30~34歳426万円640万円18
35~39歳418万円600万円10
45~49歳468万円800万円10

年収分布

(人)
(万円)

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イオン北海道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
毎年1万程度はベースアップしていっている
そのせいもあり経費削減のため残業は減らすよう指示されている
賞与は年間で4カ月程度
業績評価と人事評価で支給額が決まるが人事評価がほとんどの比率を占めているので店舗の業績が悪くてもそこまで大きく減額されることはない
相対評価になるため課長、主任、チーフなどの役職についてなければ評価も上がりにくい傾向がある
そのため新卒中途は最初は人事評価がcになりやすい

評価制度:
年1回ある試験で昇格がきまる
1次試験の筆記と人事評価の合計点数で2次試験の面接に進めるか決まる
まともに勉強していない人がほとんどなので筆記の平均点は低いのでしっかり勉強できる人であれば昇格はしやすい
逆にいうと筆記で点が取れなければ一生初任給と給料は変わらない

回答者: 男性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2025年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 2万円 70万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:初任給は北海道の企業の中では高い方だと思う。ただ、昇格試験に合格しない
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回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与、賞与は道内の小売と比べても多い方だとは思う。給与を上げるには年1
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回答者: 男性/ 売場主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は試験の合否によって決まるので売場業務でいかに実績を残すのではなく
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイン

4.0
口コミ投稿日:2025年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 30万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料面では、特に不満の所はないですが、人手不足のため部署によっては残業
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回答者: 男性/ サービスデリカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品部/ 新入社員

4.1
口コミ投稿日:2025年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:資格の段階を4つの階層と12の資格等級に区分して設定しており、どのレベ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:1次試験(筆記+人事考課)→2次試験(面接)の昇格試験に受かること。評
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はあまり高くないです。全道転勤かエリア内転勤かによってもそこそこ給
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 6万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はしっかり貰えます。給料は高い方だと思うが、労働時間と給料は見合っ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 72万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実績によって昇格、賞与が決定されるが、昇給は年1回の試験を通過しないと
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 400万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に1回筆記試験があり、それに合格すると面接試験に進めます。筆記(1次
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回、7月と12月です。昇給は本年度は3度ありました。評価制度
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 1万円 150万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
評価制度:昇進は実力主義ですが、当然ながら努力が必要です。試験は勉強が必要ですし
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ サブ

3.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 2万円 30万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年に1度の昇格試験受からなければ昇給されないペーパーテストと面接が行わ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新入社員にしては良い方だと思う評価制度:年一回の試験で合格すると社内資
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回答者: 女性/ 本社事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 7万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 105万円
給与制度:他社と比べて給与が高いとは感じませんでした。評価制度:昇格には年に一度
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回の昇格試験(筆記試験と面接)に合格しないと基本給はupしない。
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇格試験があり、それに合格しなければ給料は上がらない。ちゃんと勉強
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は新卒段階ではやや高めではないかと思う。その後の昇給に関しては年
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ サブ

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 2万円 30万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは会社の業績はもちろん店舗の業績にもよって左右される。職種によ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 道南事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給→能力給という形で少しの昇給はあるが、上限がある賞与→年2回の支給
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスはそこそこ貰えます。マックスバリュー、ビックは残業も多く給料は
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:給料を上げるには、昇格試験に合格するしかありません。下のランクの層は受
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇格試験に合格、役職につけば昇給がある。住宅手当は2万円程出る。実家が
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回答者: 女性/ 農産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:北海道の一般企業だともらえてる方。ボーナスも2.5ヶ月分出た。評価制度
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回答者: 男性/ サービスデリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マックスバリュ沼ノ端店/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に左右されることが多すぎます。相性が悪い上司に当たると冷遇されます
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年一回の昇級試験に合格しなければ、大幅な給料アップは見込めない。ただし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
年収・給与の満足点:運もあるが、比較的努力や成果がわかりやすく反映される制度では
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 4万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給はポジションによって10000円が加算される。賞与は年間で4ヶ月分
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:店舗の売上ランキングと、上司からの評価を掛け合わせたものが賞与の評価になる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
賞与:資格ごとの基本給がベースとなり、そこに企業の業績が加味されて基礎支給額が決
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価は年に2回。(ボーナスのタイミング)昇給は年に1回。昇格試験
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
評価・昇給制度:評価は年2回、夏季及び冬季の賞与の支給に際して実施されます。定期
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回の試験で合格すると、職位と給料が上がります。試験には筆記と
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:職位による基本給に加え、昇給は毎年能力給がつく。賞与は夏冬2回、人事評
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イオン北海道株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2025年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 2万円 70万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:初任給は北海道の企業の中では高い方だと思う。ただ、昇格試験に合格しない
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イオン北海道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:転勤が前提なので家賃補助は手厚い。退職金は全て確定拠出年金で個人の責任
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年06月15日
福利厚生:借り上げ社宅があり家賃の半分まで補助がでる(独身だと21000まで夫婦
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評価制度:基本的にキャリア組として入社しなければ上にあがれることはあり... 続きを見る
2.7
岡山県岡山市南区平福1丁目305番地の2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.3
埼玉県鶴ヶ島市大字脚折1646番
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.0
北海道札幌市中央区北八条西21丁目1番10号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給システムについて】半年に一度の契約面談で。 パートに... 続きを見る

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