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株式会社JR西日本ITソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:
チャレンジングな雰囲気はあまりない。親会社がJRなので、やはり親会社に忖度する風潮はある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどない。新卒入社の社員の同期同士の付き合いがあるが、新型コロナウイルスのせいもあってか交流はあまりない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば風通しはよいと思いますが、上の方の発言はか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:法令遵守は守られてる会社だと思う。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:部署によって、風土が違うような気がするが、一般的な会社であ
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の影響を受けやすい。親会社の社風が変わら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:給料が安いせいで、社員がどんどん辞めていきます。その上
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:コロナ前までは社内での色々な行事や飲み会などが盛んにあった
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:素晴らしいダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:経営理念・企業理念を毎日唱和しており、ある程度浸透している。 子会
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:部長以上はほぼJR西日本からの天下りである。仕事ができるか
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