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回答者：女性/ シナリオライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:
新卒とそれ以外の社員との隔たりが大きい。

組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションはよく取るようにといわれており交流会もある。ただ大学のり的な部分もあり、苦手な人にとっては苦痛だと思う。

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

組織体制・コミュニケーション:人が良く、働きやすい。人間関係の悩みは無い。リモー

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:リモートワークになってからは必然的に人との繋がりが減り、チ

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:和気あいあいとした風土を大事にしている社員が多い。リモート

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回答者：回答なし/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:明るく華やかで、イベントの開催が多い印象を受けました。新卒

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人によります。残業などもプロ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:当時はセクショナリズムが強かったように思うが、社員は優しく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：自由だし活発ではあると思う。比較的若くユニークな社員が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：会社の経営、やりたいこととして、目標、ビジョンといった

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回答者：男性/ ゲーム事業本部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲーム事業本部/ プランナー

2.5

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:新規事業を社員が提案して立ち上げることができる文化は良かっ

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:基本的には落ち着いた雰囲気で、ベンチャー特有のワイワイした

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回答者：男性/ 法務・総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:上下関係はありますが、風通しは悪くないと思います。組織体制

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回答者：回答なし/ PM/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。風通しもいいです。イケイケな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年08月15日

企業文化・社風・組織体制：比較的自由な社風で働きやすかったです。中途採用の管理職

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：キレイなオフィスで自由な雰囲気で、喫煙室もあるのでタバ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：２階の受付と打ち合わせ室がジャングルになっていて、代官山に来た人

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:現場と現場にいない社員との温度差がある。役職がついてくると会... 続きを見る

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会社名	株式会社サイバード
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.cybird.co.jp/
所在地	東京都渋谷区マンサード代官山　２Ｆ

従業員数	294名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	本島匤
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し企業カルチャー・社風:頻繁に挑戦の機会は与えられるし研修もしっかりしていると思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / データ処理 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:常時忙しそうにしてるので、わからないことをなかなか聞けない状... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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