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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の口コミ一覧ページです。ホテルマネージメントインターナショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを363件掲載中。ライトハウスは、ホテルマネージメントインターナショナル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	4万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与はサービス業だが、妥当な額かな？とは思うが昇給があっても、これぐら

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回答者：女性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

勤務時間・休日休暇:３日ぐらいの休み希望は出せるが、他のスタッフと被らないように

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回答者：女性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性も多い職場ではあったので、話しやすい雰囲気もあった。休暇は

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回答者：男性/ ホテルサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 料飲/ 支配人

3.9

口コミ投稿日：2023年07月17日

事業の強み:500人の畳での宴会が可能です。宴会場が小中大と多数あり、法人団体に

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回答者：男性/ 人事(労務)&総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

勤務時間・休日休暇:各ホテルで就労のパート社員と社員とな関係は良好なところが多い

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回答者：女性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	4万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給あり、通勤手当も全額もらえます。賞与はあまり期待できるほどの金額で

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回答者：男性/ 人事(労務)&総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:なかには経験と資格をもった素晴らしい社員もおります。ホテルマ

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回答者：男性/ 人事(労務)&総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

福利厚生:退職手当の算出方法は度々変更しておりますが、変更の度に金額を減らすため

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回答者：女性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

福利厚生:通勤手当は全額支給あり、住宅補助は無かったような気がしますオフィス環境

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回答者：男性/ ホテルサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 料飲/ 支配人

3.9

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:役職で呼び合い

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 浜松事業所　グランドホテル浜松

3.0

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:私が知る限り役職(等級)は以下の通り新入社員→一般社員→アシスタントマ

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 浜松事業所　グランドホテル浜松

3.0

口コミ投稿日：2020年07月28日

企業カルチャー・社風:人はいい。縦、横両方の繋がりは良いと感じる。催事、季節イベ

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:オープンでフラットな社風があり、社員一人ひとりの意見が尊重

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回答者：男性/ フロント・レストランホール/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

1.6

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まず、給料が低い。フロントとレストランホールで正社員として働いていたが

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課

2.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:　役職についてもみなし残業のため、実質給料は入社時からほとんど変わらな

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課

2.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

勤務時間・休日休暇:夜勤の場合は夕方～翌日朝まで働いて2日出勤という扱いなので、

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回答者：男性/ 宿泊/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	2万円	35万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与に関しては、妥当かと思われるが賞与については業績によるのでいい時は

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回答者：男性/ 宿泊/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海地方

2.4

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・昇給については年功序列です。私の時は1年で4,000円上がりました。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月13日

女性の活躍・女性管理職：拘束時間が世間一般より短いので、女性にとっても働きやすい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は300万行きません。高卒で入社し、6年間働きましたが、とても給料

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回答者：男性/ 総務経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門/ 副支配人

2.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:自由という名の適当さが目立つ事業所の責任者がコロコロ変わり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

勤務時間・休日休暇：月7日休み2月は6日休み。見ての通り、とても少ないです。有給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

新規事業への取り組み：新しいことはチャレンジしにくい。5万円以上は本社の決済が必

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月13日

企業文化・社風・組織体制：新しいことはチャレンジしにくい。5万円以上は本社の決済

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2.3

口コミ投稿日：2019年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場が分からない者が管理職をしているので、訳の分からない異動がある。人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月13日

勤務時間・休日休暇：勤務報告書については、会社独自の制度がある。月の日数が31日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年12月07日

企業理念の浸透：管理職は、お客様に安らぎと豊かさを提供するホテルグループのCSの

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回答者：男性/ 宿泊/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海地方

2.4

口コミ投稿日：2022年05月07日

勤務時間・休日休暇:ホテル業なので休日は少ないです。平日休みが基本だと思ってくだ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hmi.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目５－１

従業員数	4750名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	比良竜虎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1469件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:特徴は特に無し。評価制度:多面評価を実施しており、そういった... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:人事制度が変わり待遇も大きく変化するはずが、詳細な説明がない... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(849件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初任給は周りの会社と比較しても、同じか少し低いくらいだか、歴... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社と比較して少なくはなく、むしろ少し高いと感じた。評価... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付給与制度:給与水準に関しては同業種に比べると高いと思います。賞与に関し... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員給与制度:若手のうちは賞与と残業次第の部分がある。若年層の間はあまり差... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(678件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:各種手当や賞与はそこそこいいと思います。評価制度:年功序列で... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は年一回賞与もインセンティブもベースであるが基本的に一定... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員の店長は賞与がない代わりに、売り上げに応じたインセン... (続きを見る)

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