回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コーポレートサービス部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与・食事手当(皆一律金額だったと思います)交通費・昇給は年1回・賞与は夏・冬2回ありました。
残業代は15分単位でした。
評価制度:
3か月毎にコミットメントシートに目標を3つ記入して提出後、上司と目標に関しての面談、中間面談、最終評価面談がありました。中間面談は状況によってない場合もありました。評価によって昇給や賞与などに変動がありました。
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