口コミ投稿日:2022年05月28日
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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3.9
東京都新宿区西新宿1丁目18-6
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日や勤務時間はそれぞれの派遣先で異なりますが、休日は基本的...
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4.3
愛知県名古屋市中区栄3丁目7-13コスモ栄ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制になっていますので、月間で自身の希望があれば平日でも...
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3.1
岡山県岡山市北区第一セントラルビル 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:いいと思います。多様な働き方支援:派遣先にいくので、リモート...
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3.8
宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職にしては残業時間は少く、仕事終わりは趣味に使うなどして...
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3.3
東京都港区南青山5丁目4-27Barbizon104-7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によって業務量がかなり差がある。そのため人によっては残業時...
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3.7
大阪府大阪市中央区本町4丁目2-12野村不動産御堂筋本町ビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】入社してから長期休暇なんて取った事ごないけ...
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3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目18-20代々木フォレストビル 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:逆に残業がある人にとっては、20時間以上残業しないと残業代が...
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2.9
東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:担当者に事前に連絡は必要ですが申請すれば確実に有給取得できま...
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3.1
東京都新宿区
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:テレビ局のマスター(主調整室)勤務なら、完全シフト制です。必...
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2.6
愛知県東海市名和町後酉19秀栄本社ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:基本は4勤2休を謳っていますが状況により5連勤になったり1日...
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アクシスコンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
アクシスコンサルティング株式会社の回答者別口コミ(6人)
- リクルーティングアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年05月28日
- キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年05月25日
- キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年05月22日
- キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年05月20日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年04月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アクシスコンサルティング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的に平日8時間労働であり、フルフレックス制度で勤務。
フルフレックスのため、夜に面談が集中した場合は、11時勤務開始される方もいたり、家庭がある方は勤務時間の途中に保育園の迎えに行く方、通院される方もいたりするなど、社員の働き方については柔軟性が高いと感じる。
コロナ禍ということもあり、現在は週2回程度の出社。
フルリモートとなると周囲との連携が取りにくいこともあるため、程よい出社頻度。
同業種だと土日勤務される企業もあるが、基本的に土日休みの方が9割。
休日しかお時間が確保できないお客さまの場合は、土曜に対応することもある。