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リコービジネスエキスパート株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:バックオフィス業務のシェアリングサービスを提供しているので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】マネージャーから社長までの各組織長と事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】スケジュール自体は自分で決めるが、納期を切
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】製品の企画からアフターサービスまで、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】販促策や新製品の企画、事業計画や戦略の立案だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】少ないと思います、他部署とかかわるのは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】型にはめるのをあまり好まない体質であったた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】自分の作った資料がそのままプレゼンの原案になるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいのもそうですが、皆で作り上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】企画や計画の検討会議やプレゼンなどで、企画の担当と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】消極的な失敗には厳しかったですが、積極的な失敗
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】企画や全社の計画などだったので、常に経営陣と仕事をして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新人研修から階層別研修やフォロー研修ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】一人一人の一日のやる範囲が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】情報、仕事を共有することに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】顧客デー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】積極的に後輩への指導がで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】新たに身につくス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】コールセンターなの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】会社の概要から仕事の流れ、実際に仕事の席
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】新しいシステムが入った時、ミス撲滅の研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアを求める部署環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】もうしだせばそれは可能だったように
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果は必要とされたがそれまでの経
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】サポートもあり先輩上司他部署問わず相談しやすい環境
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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