回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：良くも悪くも年功序列。安定を求める方には最適。
定期的に直属上司と面談し、個人やグループの目標等を話し合う。上司の意見をうかがいつつ業務改善提案やミスのないまじめな仕事ぶりとコミュニケーション力があれば適性に評価される。
定期的に直属上司と面談し、個人やグループの目標等を話し合う。上司の意見をうかがいつつ業務改善提案やミスのないまじめな仕事ぶりとコミュニケーション力があれば適性に評価される。