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大新東株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大新東株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを324件掲載中。ライトハウスは、大新東株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 運行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月11日

働きがい:
しっかりと、研修、マナーなど、教官によっておしえていただける。
一人一人、場所など違う、そうなると担当するお客様も違う。性格やちょっとした些細な事でもクレームにつながる。
お客様をどれだけ大事にすることができるか教わる。ただ運転だけすればいいわけではなくサービス運転士という立派な役を頂いてるわけだから、車中の温度、いかにお客様をリラックスした状態で乗っていただけるか考えさせられる。担当しているお客様は自分のお客様とあってストレスがかかる。車の中だけでもスッキリしていただきたいと思うよう心がけるだけでもかわってくる。アクセル、ブレーキ、カーブの曲がり方など普段の自分がしている運転をお客様が乗ってもらっている考えると違いがわかってくる。
若い方から年配の方まで乗せてあげるとブレーキのかけ方違いで酔われたりするかもしれない。
信号待ちにしても日差しが照りつけて暑そうな時は少し手前の日陰に止まり暑さを和らいでいただく。
お客様からありがとう。またよろしく！って言うお声掛けをしてもらうとやる気がでる。
いかにお客様を大事に運転できるか技術を磨くことができる。
たかが運転されど運転。人の命を預かっている重要な仕事。

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任/ その他

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:顧客先はほぼ大企業ばかりなので、担当者もまともな人が多い。現

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:入社前面談ではOJTを通じ先輩社員から仕事を学ぶと聞いていた

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：男性/ 回送業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがいを感じるポイント:狭い場所へのトレーラーバックが、大変ですが満足度が高い

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回答者：男性/ 回送業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:大型車両のバック感覚や、トレーラーのバック技術が向上

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:支援制度はありませんが資格を取るための有給休暇は快くくれる。

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回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:マイクロバス〜大型観光バスまで乗れる。研修も難しい事もないの

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回答者：男性/ 運転サービス士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:未経験で大型二種等を持ってない人は、養成制度がある。しかし3

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回答者：男性/ 車両運行管理業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月11日

働きがい:何度も同じお客様をお乗せすると会話が弾んだり、また人によっては黙々と運

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

働きがい：仕事は、お客様とお客様の車を何事も無く安全にかつ快適に過ごして頂き、お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

教育・研修：大手企業になるので各店舗で教育レベルが多少異なってしまう。ただし本社

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回答者：男性/ 管理担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

仕事を通して身につくスキル:書面などに現れなければ、現実にはなかったものになるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

教育・研修：しっかりした教育体制があり、わかりやすく学べる。会社の歴史、接客など

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年02月20日

教育・研修：入社後、しっかりとした導入教育が必要あります。ビデオを使用した座学の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年02月20日

教育・研修：各現場特有のしきたりとかがあるので、どこに配属されるかで差が多いです

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回答者：男性/ 管理担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

仕事の裁量権:所長になると管轄範囲のパートのドライバーの時給を決定できる。また、

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 係員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:成長できる社風は全くない働きがい:働き甲斐は個人の感覚なので

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回答者：男性/ 管理担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年01月21日

働きがい:働きがいなどという言葉は、この会社には

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:昇給、昇進が特に決められてないため成長は人によってバラつきが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

教育・研修：【周囲からのサポート】余裕のある部署に入れればサポートがありますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

働きがい：全くキャリアアップは期待できないです。他行けるところがない場合はしょう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】放任すぎる点が懸念。現場任せであり、個人の能力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】良くも悪くも上長の関与が薄い。風通しもよく意見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：異動が多く、慣れた頃には他部署へ異動することが多く感じる。向き不向き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：希望の部署へ異動申請がしやすい環境。研修も定期的にあり、業務理解を高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】営業職については100%成果主義

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新たな顧客の開拓や受託業務の開拓は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】個人情報保護に関する研修、衛生研修、交通安全研

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:運転士の管理をする必要があったため、コミニケション能力が成長

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回答者：男性/ 運転手/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:研修制度は割としっかりして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：支援担当という仕事においては、現場で働く社員の労務管理全般や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：当日は教育に力を入れていたが、その教育担当が全く勉強をしていないので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ハイヤーと違って社会的重要性の高いかたは乗車されないが一応、旅客輸送業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	大新東株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://daishinto.co.jp/
所在地	東京都江東区東雲２丁目１１－２２ニイチクビル　５Ｆ

従業員数	1579名
設立年	1962年
資本金	100百万円
代表者	森下哲好
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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