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ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:
育児と両立している方が多いこともあり、子供の発熱などでの急な欠勤や早退などへの理解がありますし、自分の業務に差し支えなければ比較的自由に休暇取得できると言えます。
女性管理職が多くおり、家庭などのプライベートなことも報告相談しやすいと感じます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:子育てと介護には理解があると思いますので女性には働きやすいと思
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、理解のある上司や同僚の方がほとんどです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:社員さんの休暇取得が充実していますが、スタッフの休暇は厳しく制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:営業部は事務職がひとりなので、営業職員の気質、営業部長との相性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:営業職員は成績が全てなので、成績が良ければ居心地が良い会社。事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などの制度が充実しています。実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:長時間労働に関して、女性だからという配慮は、なく残業も男女平等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:他の会社では、40、50代の女性となると肩身が狭くなったりとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:派遣なので時短勤務無し。産休で休みを取ることは出来るが社員では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので産休育休を繰り返しながら復帰されている方が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務は圧倒的に女性が多いです。全体の年
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 個人年金課

4.4
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:忙しい部署は、休みにくいです。毎月一日は、有給消化で休みがとれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:9:00~15:30までで子供の時間に合わせられて助かった。急
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:私の派遣先は女性の方が多く就業していたので、それなりに働きや... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
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3.6
大阪府吹田市豊津町13-44
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