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株式会社ジェイアール東海ツアーズ(JR東海ツアーズ)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で電子カルテの内容通りに新幹線チケットの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】当日ボードに座る席から、担当する手配エ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】JRを含む日本の鉄道及び地理の知識。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】指導は多いとは感じませんが、JR特有のクレ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】教育期間があり入社後5ヶ月は複数チームに分かれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣との関わりはないが、同じフロアに専門ブース席
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】大所帯の仕事場の関係上、不具合があれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】教育期間がしっかりあるので、業務内での成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい。初期の頃は誤扱いがある都度、始末書の提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】半年に1度程度、業務改善点のアンケートや工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署との関わりなし。業務課から交通費、給
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】新幹線運行状況は随時、その他私用で行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】必ず同じシマに担当管理者がおり、いつで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】個人情報取扱の勉強会は定期的に全員に行う。毎日朝礼を行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】チーム内で助け合い知識、情報共有し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】一日の売り上げ実績が安定して来た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】きっちりした研修はなかったです。まずやり方を説
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署や契約関係によっては目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と繋がってる仕事があり、どちらかで問
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事でした。その日のノルマがあり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】だいたい自由だと感じます。チームで進める仕事ですが、電
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】とても成果を重視してました。一人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】関わりは全くなかったです。関わった役職のか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】お客様からの電話対応をしながら業務遂行しなければならす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部署が決まってましたので、新しい事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】空調管理もしてあり、靴箱が一人一人あり、お弁当持参
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会はなかったです。やる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】とても馴染めるほうだと思います。中途入社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】主に上司が決めてました。お休みが欲しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売だけでなく、サービス業、接客が主であるためこと細かいものを求められ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ネットと電話での旅行の受付、問い合わせという仕事だったが、お客さまと直
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