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株式会社ドコモCS九州の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ ネットワーク担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州支店/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:国が株を持っているため、国の意向により大きく方向が変わる。
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回答者: 男性/ ネットワーク担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州支店/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社員区分による格差が大きく、特にエリア基幹職はすくない。結婚している場
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回答者: 男性/ ネットワーク担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州支店/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:通信会社として最も大きい。NTTのグループで、犯罪にでも関与しない限
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回答者: 男性/ ネットワーク担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州支店/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:研修などは充実している。ただしキャリア開発という点においては
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回答者: 男性/ ネットワーク担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州支店/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:年休はすべて消化しなければいけないため、休暇は取りやすい。多
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回答者: 男性/ ネットワーク担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州支店/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:5Gという新しい通信により、会社の収益を上げる構
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回答者: 男性/ ネットワーク担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州支店/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:社員区分による格差が大きい。エリア基幹職は引っ越しを伴わないため住宅手
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回答者: 男性/ ネットワーク担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州支店/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:管理職を積極的に増やしていると感じる。育児休暇を取りやすく、復
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ仕事をこなしてもエリア基幹職、総合職の方が当然給与はいい。残業や休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:有期、エリア基幹職は立場以上の仕事を求められます。総合職の担当は勤めて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長性・将来性:会社の将来性はあっても、もともとNTTなど国営に近い企業なので国
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:辞めさせられることは99%ありません。女性には産休などもあり、安定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:エリア基幹職の育成計画が不明瞭、ころころ変わっていると感じます。そも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:有期は有休が社員の半分。土日でも連絡を取るのが当たり前という
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:今後はほとんどの業務で外注の仕事が非常に多くなりますので、仕事をうまく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有期の場合、特に努力しなくても安定している残業は部署や上司次第だが、月
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:繰り返しになりますが、今後はほとんどの業務が外注になっていきますので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:自分たちでもよく清掃しますし、定期的に清掃業者が入って綺麗にしてくれる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用形態が何通りかありますが、契約社員以上の立場からは基本的に労働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:仕事上に関する研修はもちろん、仕事と直接的に関わりのないように思われ
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