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株式会社ドコモCS九州の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。社員の方々も人間性が高い。大企業かつ大きなグ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:有休消化率が非常に高く、100%となっている。仕事とプライベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:かなり充実している。社宅・住宅補助費だけでなく、各種手当や将来へ備えた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年功序列で上昇していくと思われる。実質的な住宅補助費の減少など
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも旧態然とした企業である。若手のうちは自身の業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みで、年休も自分の好きなタイミングでとれることが
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多くても残業が月30時間程度であり、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良く、有給休暇の取得も問題ない。年末年
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:新しいカルチャーを随時取り入れる傾向にある。良いとされるも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
オフィス環境:ロケーションフリーの職場で好きな場所で仕事ができます。会議室は少な
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:成果主義ではなく年功序列で給与が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列(年齢と言うより入社年数による序列です)目標設定シート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月16日
事業での社会貢献:通信事業ということで、事業内容自体が大きな社会貢献のひとつかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月16日
教育・研修:研修など社員教育にはとても予算を積んであり、普通の企業ではなかなか受
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇についても年に20日支給され、消化についても100パ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:基本は社員、契約社員まで、定期的な研修制度が受けられる。派遣社員も不定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月16日
成長性・将来性:成長に関しては成長期は終わっていると思います。これからはいかに効
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:基本は社員、契約社員まで、定期的な研修制度が受けられる。派遣社員も多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月16日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしています。大きな企業なのでその点は安心していただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月16日
働きがい:とても安定はしている企業ですので、安定を求める方にはとても良いと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月16日
雇用の安定性:定年まで働くことができる安心感はあると思います。たとえ世の中の状況
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員(有期社員)は月給制。 ボーナスは2014年(社内構造改革)以降
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業に関してはノー残業デーなどもあり比較的少ないと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月16日
成長・キャリア開発:日本の企業の典型的な形だと思います。年功序列の大勢です。です
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
オフィス環境:オフィスの至る所で業務に取り組める環境であり、デスクフリーとなって
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:ダイバーシティへの取組み意識は非常に高く、さまざまなイベントを
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:一分単位できちんと残業代がつき、超過労働にならないよう、課長
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:社員には持ち株制度や退職金、ボーナスがあるが、現行では中高年世代の入社
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣社員にはボーナスは無いが、センター独自の成績優秀賞があり、クオカー
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:会社の知名度も大きく、他社へ転職する際にブランドで評価されや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】代理店さんなどが相手となるのでマナーや約束事などは必ず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性のキャリアアップに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業申請は毎日15時までに申請しなければならないので、無断で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】登用試験か3年目から2度受け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:残業が多くあるので平日はプライベートの時間の確保がなかなかでき
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