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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が大手通信会社のKDDI社であるため、コンプライアンスや社内
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:メディア部門はKDDIからの受託が中心となり、グループ会社という関
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風。中途採用を多くしてるので経験値ある人が多いの
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
組織体制・コミュニケーション:経営陣含め、全体的に若い人が多く、その点で上司や、
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:KDDIの案件がメインなので、安定して業務がある。事業の弱み:やめて
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
働きがい:KDDIの子会社であるため、携帯電話ビジネスに興味があり、勉強したい人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:私が所属している部署は休暇は取得しやすかったです。多様な働き
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ F職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:安定感はあるが成長という意味でいうとあまり得られない働きがい
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回答者: 男性/ F職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してはかなり優れていてホワイトな労働
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブセンター/ UXグループ

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与は高め。賞与もしっかりです。ただし下がるときはしっかり下がる。評価
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:パソコンや携帯も貸与される。休暇が多い。退職金はある。住宅補助はない。
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得時の補助があったり、イベントや研修参加時も申請すれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】職能に応じてレベルがあり、そのレベル毎に基本給
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:強みはKDDIの多種多様な事業に関わる機会があること。事業の弱み:弱
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:親会社であるKDDIの大きな資本のもと、規模の大きなプロジェ
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回答者: 男性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブセンター/ UXグループ

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
オフィス環境:お洒落なオフィス。ただし通勤は不便な感じがする。リモートワークでオ
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:育休、産休でお休みする方も多く働きやすいと思います。また、育休
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時から18時。休憩は1時間。土日祝休み。多様な
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:KDDIに準拠した福利厚生でした。KDDIの福利厚生が他の健保と比べて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:3カ月に一回は体制変更があり、事業の進め方に戦略はなく、その場の思いつ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

1.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:kddiとの関係性が強いという話でしたが、経営陣
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:残業代で稼ぐメンバーが多く、優秀で生産性高い人ほど年収が上がらない。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:KDDIからの出向できており、自分のやりたいようにやって、失敗しても
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

1.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:管理職以外は過ごしやすいと思います多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ キュレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:テレワーク補助、持株会オフィス環境:六本木一丁目。社員には不人気で、以
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:特筆すべきものはなかったように思う。働きがい:親会社の裁量で
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:当時から育休産休を取得する事が当たり前でしたし、文句を言う人は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

1.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:住宅補助がなくなりハイブリッド手当という名前で減額されてます。オフィス
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:アニバーサリー休暇、年末年始休暇、出張手当オフィス環境:執務室、会議室
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:福利厚生は実はあり。オフィス環境:素敵なオフィスでした。オフィスで就職
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:当時は抱えてる案件数が多く深夜まで帰れなかったりしたが現在は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:勤務場所がヒカリエでとても通勤に便利。残業をさせないように気を配ってい
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:一般的な研修制度があります。働きがい:たくさんのユーザーが利
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口コミ投稿日:2017年03月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:研修はしゃないではあまりない。 会社に色々な方を呼んで研修と称して話を
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ 広報 海外戦略部マーケティンググループ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性にとって最高の環境だと思う。産休、育休は、KDDIグループ
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