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株式会社medibaの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、同僚との相談によっては急遽取得することも可
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は同業他社と比較すると高いように感じる。評価制度:評価項目は具体的
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:KDDIのグループ会社であることから、大規模で新しいサービスの取り組
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
ダイバーシティ・多様性:比較的いろいろな国籍の人がいらっしゃいます。人種や国籍で
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回答者: 男性/ F職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手グループということでガツガツした人は少ない
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ F職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:職位があがると年収における賞与の割合が増えるまた賞与は個人業績よりも会
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回答者: 男性/ F職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:確定拠出年金など一般的なものは存在しているが、独自な福利厚生で実益があ
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回答者: 男性/ F職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:これといった強味がないの現状事業の弱み:No1と言えるサービスがない
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:管理部門は基本的に休日出勤はほとんどありません。採用や登壇の
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、スキル評価、Value評価、業績評価がある。スキル評価とV
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかりととることができる。育休を経験した女性社員
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、エクセルで作業した内容を都度入力して事があ
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・昇給評価が一定以上あれば少し昇給する仕組みだったと思います。・賞与入
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:KDDIの完全子会社となっており、それ以前からKD
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:休みに関して、平日勤務であれば土日祝休み、アニバ休あり、有給
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:・アニバーサリー休暇オフィス環境:ホテルやコンビニが併設された都会的な
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいが、残業にバラつきがありできる社員にしわ
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:住宅の補助はない。寮の完備はしていない。オフィス環境:那覇の産業支援セ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時のところと10時から19時の部署があ
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 16万円 2万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一回の評価の結果で昇給があるか決まります。賞与は正社員になって、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:チャレンジ意欲をアピールしていれば機会を与えてくれると思い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:強みはKDDIの多種多様な事業に関わる機会があること。事業の弱み:弱
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:育休から復帰している方も多い。また、お子さんのいる社員も多く、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの取りやすさや給与に関してはギャップがなかっ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、男社会的な強い上下関係はないように感じる
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ F職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:安定感はあるが成長という意味でいうとあまり得られない働きがい
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回答者: 男性/ F職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してはかなり優れていてホワイトな労働
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回答者: 男性/ F職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも予想どおり大手グループの会社という印
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ F職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育休も
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金はなし。住宅手当はあり。非上場なのでストックオプションはありませ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的で新しいことへのチャレンジをしようとは思って
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:残業代で稼ぐメンバーが多く、優秀で生産性高い人ほど年収が上がらない。評
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
オフィス環境:オフィスの立地や綺麗さはものすごく良い。自社でセミナーを開催できる
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:成長性は期待できない。他の自己学習とかで自身のキャリアを上げ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れるが先に言った通り、残業代で稼いで
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