Item: 株式会社関電エネルギーソリューション
Rating: 3.5
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年10月23日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはり大手企業の子会社であり、仕事自体は面白

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度については、大きくはないと思います。りん議

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに関しては、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は進めにくいところはありました。というのは、決裁ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しを良く使用とはしているがなかなかうまくいか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】計画を立てて、立案した計画の実行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも馴染める風土もありますが、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】計画自体はチームで創る

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社の人はなじめるとは思うが、それは入

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働きがい：【他部署との関わりについて】計画を立てる段階で、当該部門とのミーティン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事ごとに作成すべき年間計画を立て、計

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジはしにくい職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立しにくい環境である。仕事ばかりでプラ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長と直接仕事をする機会は、ほとんどありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】CSR活動や、情報セキュリティ、安全関係、安全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】自分の居るところ以外の方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】他の部署では、先輩社員を講師とした勉強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】社長はオープンだが、周りは「こんなこと言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】レガッタ、マラソン大会、ボウリング大会などの厚生行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことには、どちらかといえはチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長、副社長をはじめとして、スケジュール調整をさせ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗には厳しい風土である。それも文章のてにおは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】仕事に対しては、成果を重視している。過程はあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】なるべく目立たないように、しないと急に梯子を外

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働きがい：【入社後のギャップ】もう少しあいさつや礼、声掛けなどがないと社内風土は

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働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい部署、そうでないところの差が大きくあるよ

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働きがい：【他部署との関わり】役員を含めた現場安全巡視、オフサイトミーティングな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】山登りの会や、飲み会などは自然発生的に出てきて来てい

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事を通じて成長できる場とはなかなか思え

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働きがい：【社内コミュニケーションについて】社内コミュニケーションは活発では、あ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】親会社の100パーセント出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】親会社の100パーセント出資企業で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】上司や同僚からは、叱責や出来たのか、と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のなかで仕事を覚える環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育や研修については、技術職の人に対しては、手

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働きがい:【仕事の進め方】一々上席の許可を得るのが面倒。部下に成果を上... 続きを見る

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会社名	株式会社関電エネルギーソリューション
業界	その他（その他）
URL	http://www.kenes.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島２丁目３－１８中之島フェスティバルタワー

従業員数	664名
設立年	2001年
資本金	15200百万円
代表者	川崎幸男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし成長・キャリア開発:とにかく実力主義なのでメンタルが強くて給料のためにしんどくて... (続きを見る)

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