回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
部署によってかなり差があり、当たり外れがある。ある程度情報を入れておかないと、異動後にかなり困ることがある。
異動とかなら慎重に考えた方が良いと思う。
資格手当は、合格した時に祝い金として貰えるが、その後は無し。余り資格手当は厚くない。
評価制度:
昇格は、勤務年数がかなり大きいと思った。年功序列はかなりあると思う。
実力主義ではないと思う。如何に現場に溶け込むかが大事。
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回答者: 男性/ 電気保安/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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