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株式会社IDデータセンターマネジメントのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ システム運用/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二オンサイト部/ 担当

1.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:基本放任。給料も安いため資格も積極的に取れのような推奨はな
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回答者: 女性/ システム運用/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二オンサイト部/ 担当

1.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは短い人も多いと思われる。自分を含めて使えない人
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回答者: 女性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:常駐先によっては不規則です。また、最近だとシフト手当てを廃止
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が低すぎる。基本給以外に役職手当や職能手当といった手当が含まれて
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・仕事量:配属先によりますが、監視オペレータのような職務だと夜勤もありま
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
働き方の満足点:自分の配属先はリモートワークを導入しており、有給や半休を取りやす
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがいを感じるポイント:基本的にSES的な働き方をしている方がほとんどですので
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回答者: 女性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:新人研修がとても充実しています。資格取得も強く勧められている
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
仕事を通して身につくスキル:常駐先の顧客によるとしか言えません。今後のキャリア像
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回答者: 女性/ 運用監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性の昇進を積極的に取り入れようとしてはいるみたいですが実際に
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回答者: 男性/ IT運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:資格を取らないとうるさいです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ IT運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 12万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はしずらい、賞与はそれなり、手当は資格手当があるが初回の1回のみ。
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は1ヶ月前後で会社の業績次第となります。インセンティブ:自分が知ってい
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回答者: 男性/ IT運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:会社規模が大きいので安定はしている。事業の弱み:若手の新入社員をほと
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回答者: 男性/ IT運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:希望の休みはとりやすいですが、有給は使いずらかったです。残業
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回答者: 男性/ IT運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:退職金はありません。確定拠出年金が毎月1万程積み立てられるのでそれが退
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回答者: 男性/ 運用SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年1回の査定があり、その結果によって昇給額が決定します。賞与について
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義であり、挑戦する機会はまずないです。組織体制・
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回答者: 男性/ 運用SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:昇進のためには資格取得が必須なので自ら学ぼうとする(挑戦す
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回答者: 男性/ 運用SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:独身寮、財形貯蓄、退職金(企業型DC)、通勤手当orテレワーク手当(在
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回答者: 男性/ システム運用・ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:推奨される資格を取るように言われる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ システム運用・ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:等級別の給与体系である。賞与は事業部ごとの実績と、個人の実績、それぞれ
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回答者: 男性/ 運用SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため、勤務時間や休暇の調整しやすさは客先によって異
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回答者: 男性/ システム運用・ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は全体的にそれほど多くはない。人によっては仕事がたく
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:主な給与制度はランク制であり、定期的な昇給はありません。評価制度:物凄
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:退職金にかわるものなどもありますが大したものではないです。通勤手当など
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:医療関係は安定しています。事業の弱み:新規事業がまずないです。事業展
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回答者: 男性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 --万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は安い。3年目以上の一般的社員で額面25万程度で税金引かれて20万
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回答者: 男性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:親会社が一部上場に変わったことにより会社の体制は強化された。事業の弱
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回答者: 男性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:以前は採用も積極的に行い内部での異動もそれなりにあったのだ
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回答者: 男性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生は特別優れている物はないが、退職金代わりの企業型拠出年金や健康
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回答者: 男性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 --万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一部上場の親会社の福利厚生に準ずるので、すごくいいわけではないが健康保
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回答者: 男性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:以前なら未経験でも入社はしやすかったが今は採用自体が止まって
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回答者: 男性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はITエンジニアとしてキャリアを積み上げて
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼできない。会社は研修など用意しているがあく
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