口コミ投稿日:2023年04月07日
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2017年08月02日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
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3.4
東京都中野区本町2丁目46-2中野坂上セントラルビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:思う。成果を出せば男性と変わらず評価されることに加え、在宅勤...
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3.4
東京都台東区東上野1丁目15-4
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかったと思います。休暇はかなり取りやすいと...
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3.3
東京都港区三田3丁目14-10三田3丁目MTビル 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:ほとんどが女性。女性が活躍できる職場だと感じる。私がいた場所...
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3.4
東京都豊島区南池袋2丁目29-9損保ジャパン南池袋ビル 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:コールセンターということもあり元々女性の人数は多いですが、管...
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:人により働きやすいと思います。ただ、免許なども必要ですし、研...
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3.4
東京都豊島区池袋2丁目52-8大河内ビル6階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多かったが実際、働きやすさとしては実力社会では...
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3.4
北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
IT・通信・その他IT・通信
3.1
東京都江東区冬木15番6号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休があり、取得しやすい環境であったため、この会社は女...
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4.4
東京都新宿区新宿2丁目15−22Landwork新宿ビル 7階 C号室
IT・通信・その他IT・通信
3.3
東京都品川区西五反田1丁目18-9
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:残業が多いため、産休明けの時短勤務期間が終わった後、続けられ...
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株式会社IDデータセンターマネジメントのカテゴリ別口コミ(139件)
株式会社IDデータセンターマネジメントの回答者別口コミ(23人)
- 第二オンサイト部 / 担当 / システム運用 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.5
最新の回答:2024年03月29日
- 運用監視 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月23日
- 運用エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年08月21日
- 担当者 / システム運用保守 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月14日
- IT運用 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年04月07日
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株式会社IDデータセンターマネジメントの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 運用監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の昇進を積極的に取り入れようとしてはいるみたいですが実際にどこまで進んでいるのか分かりません。
現場にもよりますが、休暇は取りやすく残業も少ないので女性でも働きやすいと思います。
産休などどこまで機転を利かせてくれるかは分かりませんが最低限法令に従っているとは思います。