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株式会社IDデータセンターマネジメントの成長・働きがいの口コミページです。株式会社IDデータセンターマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。ライトハウスは、株式会社IDデータセンターマネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

働きがいを感じるポイント:基本的にSES的な働き方をしている方がほとんどですので

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回答者：女性/ システム運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

2.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:新人研修がとても充実しています。資格取得も強く勧められている

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

仕事を通して身につくスキル:常駐先の顧客によるとしか言えません。今後のキャリア像

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回答者：男性/ 上級SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:以前なら未経験でも入社はしやすかったが今は採用自体が止まって

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼできない。会社は研修など用意しているがあく

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回答者：男性/ IT運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:資格手当てはありますが少ないです。研修もありますが、仕事しな

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:ここ数年は資格取得に力を入れており、会社としてお金をかけ、特

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回答者：女性/ 運用監視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:積極的に資格取得を行うか、業務面で改善など主体的に行わない限

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:手当は少ないが、動画での研修などがあり資格取得しやすい環境で

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回答者：男性/ 運用SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格を取得すると受験料+祝金が支給されます。外部の研修を受講

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回答者：男性/ システム運用・ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 特になし

3.6

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:会社が推奨する技術研修・ビジネス研修から選択

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回答者：男性/ システム運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:２年から３年で別の現場に移動させられるため、浅いと思う。資格

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日

教育・研修：会社系列が変わるまでは、社外研修が設けられて業界にこだわらず自由にス

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回答者：男性/ 監視オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月02日

成長・キャリア開発:現場によると思いますが、いい現場なら将来のキャリアとなる経験

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：ITILに関しては、自社で取得セミナーも行っているので、取得を推奨さ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：派遣されている技術者には、社内セミナーは受けにくい事かと思う。e-l

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月25日

働きがい：給与がいつまでたっても横ばい。Oracleゴールドを取得した人が、40

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月25日

働きがい：仕事のやりがいも技術者にとっては、現場次第。責任のある仕事も任せてもら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日

教育・研修：研修は人間力（ヒューマン）研修、技術力（テクニカル）研修の2つの柱で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日

成長・キャリア開発：ITで社会インフラを支える仕事なので社会への貢献、日々のやり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月02日

教育・研修：社員教育は最低限。入社から配属が早いため、現場で業務と合わせて教育が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよりますが、単調な仕事が多くてやりがいは少ない。元々の業種自体

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：派遣社員として営業先での業務を行うので社員としての自覚を持ち

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：現場によっては業務の空き時間で資格取得の勉強なども可能でした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】現場によって違うが、ほぼ上司が決めているが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】他部署と関わることは少ない。皆現場が各

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ローテーション勤務なので皆が同じ質を求められ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアが固まればすぐに実行にしてくれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】業務改善をよく言われるので、アイデア等あれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】特に大きいとも小さいともない。上にたっても事務的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】上司や部下、同期等にも相談しやすい環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】叱責等はほとんどないが、その年の評価はとても下

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】会議は自分の仕事の紹介ばかりで特に重要さは感じない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ネットワークの知識はつくが、結局その

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】部長クラスと仕事をするがあまり仕事の違いは感じない。経

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会社名	株式会社IDデータセンターマネジメント
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.id-dcm.co.jp/
所在地	東京都千代田区番町会館

従業員数	370名
設立年	1999年
資本金	60百万円
代表者	七尾静也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:マネジメントが皆無に等しいし、マネジメントする側も経験がなく... (続きを見る)

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(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2038件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内の研修施設、研修カリュキュラムがともに充実している。様々... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / CM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員成長・キャリア開発:資格取得手当は幅は広くあった働きがい:電話のスキルを、身に付... (続きを見る)

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