回答者： 女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は実力と上長とのコミュニケーションで決まる。
アソシエイトからシニアアソシエイトになるのは容易いと考える。
一方シニアアソシエイトからマネージャーになるには、実力があり社長に一目置かれているか、自己PRが上手であることが必要。
評価制度:
客観的な評価制度は確立されていない。
昇給は実力と上長とのコミュニケーションで決まる。
アソシエイトからシニアアソシエイトになるのは容易いと考える。
一方シニアアソシエイトからマネージャーになるには、実力があり社長に一目置かれているか、自己PRが上手であることが必要。
評価制度:
客観的な評価制度は確立されていない。