3.1

口コミ373件
年収・給与36件
求人0件
フォロー数23人

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口コミ(373件)

年収・給与(36件)

女性の口コミ(314件)

求人情報(0件)

クラランス株式会社の平均年収は369万円、年収範囲は250～450万円です（44人の正社員の回答）。

クラランス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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クラランス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
369万円	250~450万円	44人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	369万円
回答者の年収範囲	250~450万円
回答者数	44人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢42.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	345万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	321万円	360万円	14人
30~34歳	397万円	450万円	6人
35~39歳	350万円	450万円	7人
40~44歳	431万円	810万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

クラランス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	1万円	35万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	35万円

給与制度:
入社時と賞与のシステムが変わり、結果を出さないとある程度の賞与がもらえなくなりました。
入社当時はインセンティブで毎月の給料もかなり助かっていたのですが、現在はインセンティブの内容も達成条件が難しくなっていたり、毎月実施されないこともあるので、毎月のお給料にかなりひびいてきております。
賞与のシステムもまずは売上を達成しないと今までより実質大幅に減ってしまうので目標意識は高くなりますが達成しなかった時の喪失感は大きいです。
また福利厚生のひとつである従業員販売も今までより内容が厳しくなっているのでここ一年でかなり給料、賞与、手当の面で厳しく改革されたように感じます。

評価制度:
実力がなければ昇進、昇格は難しいと思います。配属する店舗によっても働きやすさは変わるので（人数の体勢や忙しさなど）わたしはおっとりとした性格なので忙しいカウンターに配属されてからは実績をあげることができず昇進、昇格はかなり苦戦致しました。
テキパキ動ける方であれば昇進昇格の可能性は高いと思います。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給がかなり低く設定されています、昇給のチャンスはわりとありますが昇

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:継続していくことで、スキルアップができる制度があり、グレードに応じて手

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回答者：女性/ bc/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:基本給が極端に低くされて調整される為、ボーナスは低い。また、給与も年収

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に一回評価機会があり昇給するシステム。勤続5年で海外旅行手当がもらえ

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまり高い方ではないと思う。家賃補助なども無いので、実家暮らしでないと

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回答者：女性/ プロダクトマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	50万円	0万円	202万円

年収	810万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	202万円

給与制度:皆勤手当評価制度:外資の割に緩いと思う時もあれば、なぜそこ？と解せない

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回人事考課があり、そこでの評価によって年に1度昇給のチャンスはあ

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回答者：女性/ BC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与に関しては制度が変わったのか、ある程度の個人予算を達成しないともら

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	66万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:年に2回の変動ボーナス制で、ターゲット達成率でボーナスの額が決まる。昇

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回答者：女性/ 美容　販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年に1度賞与は変動ボーナス制評価制度:成績の点数が平均値を超えて

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回答者：女性/ BC/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年に2回賞与があります。また月によっては製品を沢山売るなどのインセンテ

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回答者：回答なし/ BT/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与はあまり良くなく、一人暮らしするのには厳しい金額ではあった。賞与は

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回答者：回答なし/ BT/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:ステップアップ制度は整っている。段階も細かく設定があるし、上に上がる機

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:少しずつ昇給していく。賞与は年に2回です。評価制度:年に一回人事考課が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇級基準が不明瞭でなんとなく気がついたら給与が増えていた。評価制度:現

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回答者：女性/ BC/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与年2回残業代インセンティブ確定拠出年金昇給あり評価制度:昇進昇格あ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:なかなか、昇給は、厳しいと思います。基本給は、なかなかあがりません。し

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給が少ないものの賞与はしっかりともらえるイメージ。お店によってはイ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:お正月出勤の手当が付く若い人はお正月出勤する人が多いと思います。評価制

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:福利厚生がしっかりしている働きやすい。昇給はなく、一定の給料でキャリア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：7年勤めて月手取りは１５万円。評価は不透明で昇給もインセンティブもほぼ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】あまりお給料は良くないと思います。なかなか上がりにく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1年に一度の目標が達成できたのか？実績はどうだったのか売り場のマネージ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは夏が基本給に2.25で冬は2.

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1年に１度上司や先輩と面接があり1年を振り返り目標を達成できたのか？今

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブがあるのでターゲットをいくと貰えるので嬉しいです。昇給な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタートの給料は低いと思います。1人暮らしの人はなかなか大変です。タイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は全体的にかなり低く、30代、40代の先輩社員でもかなり薄給なイメ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢の割に安い。人事考課が毎年変わる。給料に関しての基準が不透明過ぎる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：カウンター内での人間関係は良く先輩達に評価されても担当areaマネージ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・上層部の一部の人の給与は非常に高い反面、現場の若いスタッフの給与は、

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
332万円	20万円	0万円	83万円

年収	332万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	83万円

給与制度:なかなか昇給しない評価制度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員はボーナスがなく、正社員のボーナスも売上達成により大幅に変わる

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回答者：女性/ BC/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人の実績に応じて賞与が変動します。都内の来客数が多い店舗は数字も取り

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クラランス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

福利厚生:退職金は確定拠出年金です。オフィス環境:ふだんオフィスに行く機会は少な

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

福利厚生:退職金は確定拠出年金を月に数千円積立てたものが充てられる。交通費は全額

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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は毎年あったが年々少なくなっていったように思います。賞与... 続きを見る

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株式会社ウィーズの年収・給与

2.9

埼玉県北葛飾郡松伏町築比地７９５−１

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:薬剤師です。

・毎月の給料は良いと思いますが、退職金が30... 続きを見る

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株式会社杏林堂薬局の年収・給与

3.3

静岡県浜松市中区板屋町１１１−２浜松アクトタワー１３Ｆ

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:色々な手当てはついている。しかし基本給が安いのでそこまで給料... 続きを見る

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株式会社メディックスの年収・給与

3.2

東京都八王子市元横山町１−２−３

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調剤部/ 管理薬剤師

年収・給与の満足点:成果よりも過程を尊重してくれる印象なので、それについては満足... 続きを見る

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ゴダイ株式会社の年収・給与

2.5

兵庫県姫路市綿町１０４スクエアビル２Ｆ

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：男性/ ドラッグストア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

給与制度:昇給は9年間働きましたが月額7000円の加算のみでした。おそ... 続きを見る

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株式会社アイセイ薬局の年収・給与

3.2

東京都千代田区丸の内２−２−２丸の内三井ビルディング

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:基本、店舗薬剤師は年功序列で昇給していく。忙しい店舗、暇な店... 続きを見る

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クオールホールディングス株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区虎ノ門４−３−１城山トラストタワー３７Ｆ

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料とにかく安い。事務はまず一人暮らしは難しい。家賃補助がな... 続きを見る

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株式会社ファーマシィの年収・給与

3.1

広島県福山市沖野上町４−１３−２７

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：男性/ 薬剤師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:事務さんが優秀で給料が高いイメージ。薬剤師はブロック長になっ... 続きを見る

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会社名	クラランス株式会社
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	http://jp.clarins.com/
所在地	東京都港区六本木６−８−１０ステップ六本木ビル６Ｆ

従業員数	320名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	小山順子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

クラランス株式会社の平均年収は369万円、年収範囲は250～450万円です（44人の正社員の回答）。

クラランス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		株式会社ハウスオブローゼ 3.6 口コミ(644件)
2		株式会社コスモス薬品 3.5 口コミ(3656件)
3		ウエルシア薬局株式会社 3.3 口コミ(4184件)
4		株式会社ファンケル 3.3 口コミ(2078件)
5		日本調剤株式会社 3.2 口コミ(1282件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢42.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	345万円（平均年齢33.4歳）

クラランス株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

クラランス株式会社の年収データ

職種別平均年収

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