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アディダスジャパン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売の場合は賞与はほぼないに等しい。3か月に1度店舗の売上達成率によっ
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回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:1番はブランドバリューです。商品はスポーツからカジュアルまでカテゴリ
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回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:店舗運営はシフト制なので勤務時間は違いますが会社として共通し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:基本褒め合うのがカルチャーとしてあると思います。色々なスタ
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回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
モデル年収:年功序列ではなく実力主義の会社です。地域社員は一定の給料で販売正社員
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:お盆休暇というものがあるけどまとめて貰えるわけではなく、数回
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回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがいを感じるポイント:後輩、部下が自身が教えたことに対して能動的に行動してい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員と契約社員の給与の差があまりない、かつボーナスもあるわけではない
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジアウトレット湘南平塚/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、年末年始などの長期休みは無い。だが、有給や
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回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
賞与:販売正社員に賞与はありません。その代わり月収はアパレル社員の相対的にはいた
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回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価・昇給制度:正社員の昇給は一年に1回です。それとは別に昇格試験が年に2回あり
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:会社自体の雰囲気はとても良いので上司とも気軽に話す
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回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、お客様との対人折衝能力です。
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回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:時間労働勤務に厳しく基本月の所定労働時間は超えないように店舗
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:●キャリアアップに関して極端なピラミッド構造のため、店舗スタ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦することを応援してくれる。若手にも活躍してもらおうとす
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回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:店頭スタッフから入社の場合大枠キャリアラダーは5段階あり真ん中のラダー
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回答者: 男性/ asm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:社風は外資系企業と言うこともあり、実力社会。残業してでもア
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回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:基本トップダウン。風通しは良いとは言えず、裁量は店舗にはな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員になれば、アパレル業界ではいいほうだと聞く。一方で店舗はインセンテ
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回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては有給取得しやすいが、取らせてもらえない所もあり
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回答者: 男性/ ARP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務量に対して給料は低い賞与はインセンティブ性だが、たまにお金ではなく
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は年々微増した。役職を上げるためには社内でのプレゼンが必要。準備に
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回答者: 男性/ ARP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが、店舗にもよるが現時点では学生・パート以外
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回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:上司によって違う。チャレンジさせてもらえる上司であればやりが
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度は低いなと感じました。働きやすい環境ではありますが、給与面では
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:福利厚生は特に特別といったことはないです。ただ、大手ブランドなので、退
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:古い方が多く、業績よりも解雇にならないことを目的に働いてい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:圧倒的に認知度が高く、セールスも様々な部分で他社よりも高い実績をあげ
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回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:社員はみなし残業代が給与についてる為、残業はしても給与に反映
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:研修制度は整っています。キャリア開発に関しては評価制度が頻度
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回答者: 女性/ リテールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすく制度を利用しているスタッフも近年増えてき
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回答者: 女性/ RP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:通勤手当は満額出る。オフィス環境:移動なしの契約のはずが移動するという
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:てあて、研修なし働きがい:販売を通して、お客様に感謝されるこ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:キャリアはさまざまな可能性がある会社だと思うが、自分でうごか
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