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アディダスジャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
雇用の安定性:以前は体育会系のような上下関係を強いられる感じだったが、APACに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1日に2回休憩があって、勤務時間に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】こうした方が、もっと良くなるのではな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:福利厚生は他の企業以上に充実していると感じる。スポーツに関わる行事に関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:有給は非常にとりやすく、上司に伝えるとほぼ断られることはない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3ヶ月に1回のインセンティブボーナスがあるが、店舗の売上に連動している
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回答者: 男性/ 店頭販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、基本的には定時に上がるよう指示がある。新作商品が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:定期的に面談があり、そこで自分がどうなりたいか、どこを目指し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:リロクラブのシステムを採用している。退職金はIdecoを活用している。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:アパレル業界の中でも世界的トップクラスのアディダスで一見外
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回答者: 男性/ 店頭販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:福利厚生は店頭販売員だとそこまで充実してない。退職金もなく、住宅補助も
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長まで上り詰めたら500万以上は貰えるが、20代の間に昇進しても精々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署によってとても差がありますが、残業時間の削減にとても力を
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制。土日や繁忙期は休みを取るのは難しい。アルバイ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:福利厚生は充実していたと感じる。社員の研修が確定拠出年金、一般企業並み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:土日祝日になるとお客様が倍以上来店するため、回転率を意識しなければなら
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:販売スタッフなのでもちろん土日休日はないが、希望の休みを出す
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:販売員として接客を行なっていく中営業スキルが磨かれると思いま
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回答者: 男性/ ブランド/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって程度は異なりますが、ワークライフバランスはとても
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ シニアマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:グローバルで設定されるTrainingは豊富にある。 その他
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回答者: 男性/ ブランド/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:通勤手当および健康をテーマにした福利厚生は充実しています。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】新しい仕事に挑戦できるのは、その資
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  /  

3.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:若い層と年配層で極端に分かれるが、リーダーシップのある現場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:部署間の縦割り化が異常なほどされており、多部署を巻き込
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:嬉しいことはやはり世界でも1,2を争うスポーツカンパニーに属している満
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:スポーツマンが多い。組織体制・コミュニケーション:本社と店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年半以上働いても一度も昇給なし。ボーナスはないがインセンティブという
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回答者: 男性/ ブランド/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:研修も希望すれば臨機応変に講習などを会社がサポートしてくれま
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:商品の社員割引はかなり魅力的だと思う。しかし、それ以外は特にない。オフ
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:世界的にも認知されている会社なので社員教育はシステム化されて
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:退職金は無いが確定拠出年金がある。その他補助に関しては特になし。オフィ
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:内部昇格が活発でキャリアの成長する環境はあるが店長まで行くと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な面で先進的な思考をもった企業と思い入社した
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:研修期間終了後も商品に関する勉強会が開かれるので商品に関する
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回答者: 男性/ 量販店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:安定性事業の弱み:日本のニーズとグローバルニーズの違いの把握が弱い事
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