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株式会社トラストの年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2020年09月01日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2020年09月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
給料は少ないほうです。ボーナスは1年に2回、1.5か月分です。

評価制度:
費用か制度ちゃんと作って足ますが、形のためだけになってます。昇進は、上司の判断で決まりますが、結果ではなく、好き嫌いで決められる感じがします。

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口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:月間の会社利益目標を達成するとインセンティブが支給されます。また、営業
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口コミ投稿日：2021年04月18日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年04月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:私が働いていた時は、管理職の方と面談で毎年昇給額が決定していました。賞
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株式会社トラストの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年10月23日
経営陣への提案:長く働けるモチベーションを保つために、退職金制度の整備や、給与体
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