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株式会社昌栄の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社
退職

回答者: 回答なし/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:
海外にも拠点があり、仕入れが強い。経営陣が大変優秀で社員思い。

組織体制・コミュニケーション:
年々会社らしくなり、組織になりつつある。
上司とは誰でも冗談も言えるくらい気軽に話せる。
トップ二人は漢気に溢れ、困ったときは必ず助けてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
工場は女性が多い。社員は男性中心。
特に男女人種関係なく働ける。

回答者: 男性/ 営業・統括管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 統括管理部長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:全員で頑張り、協力していく。組織体制・コミュニケーション:
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2.9
埼玉県朝霞市西原1丁目1-1武蔵野ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン型。前向きで手をあげて一番に発言する同じ人... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田錦町1丁目25
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:製粉業界のトップとしてのプライドがあり、信用を損ねるリスクに... 続きを見る

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