口コミ投稿日:2023年08月25日
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年07月18日
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3.0
愛知県知多郡東浦町大字藤江字皆栄町108
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 縫製技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:夏は暑い冬は寒い冷房もあまり効かないが、扇風機が1台ずつある...
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3.2
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 13F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ドライにやっていきたい人や,休日に干渉されたくない人などは,...
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3.2
愛知県小牧市大字下末字五反田434-3
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】とても過ごしやすいです。みんなで他愛のな...
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2.9
大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10-60
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的で、風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:営...
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2.8
愛知県尾張旭市南本地ケ原町3丁目83
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦機会が少ないです組織体制・コミュニケーション:上司と話し...
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3.3
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり保守的な風土で、今時こんなに遅れてるの?と思うことが多...
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3.1
東京都目黒区中目黒2丁目9-13スタンレー電気(株)本社ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
3.2
東京都中央区日本橋浜町3丁目15-1日本橋安田スカイゲート 2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:女性が多く、競争心が高い人はほとんどいないと思います。みんな...
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3.5
宮城県仙台市青葉区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:実力主義の会社。年に2回営業評価会という営業成績を発表する機...
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3.4
愛知県岡崎市薮田1丁目1-12
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業所や所属部署によって大きく違ってくるとは思いますが、部下...
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日本船燈株式会社のカテゴリ別口コミ(47件)
日本船燈株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 営業部企画課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年08月25日
- 検査 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月18日
- 品質管理職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年08月10日
- 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年04月07日
- 営業部 営業課 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年04月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本船燈株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャーとしては会社が昔から続く企業ということもあり、古臭いかと思いきやそんなことはなく、どんどん新しい時代に合わせて切り替わっていく環境だと思います。
ただ新しく切り替わるにつれて、規定等によりに定められた方法とのミスマッチが生じることもあるので、切替時は大変かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、あらゆることにチャレンジをさせてくれる体制であると思います。
社員同士のコミュニケーションは、悪くはないと思います。
部門間において質問なども比較的行いやすく、自ら殻を閉じない限りは誰とでも話はできる環境であると思います。