回答者： 女性/ 設計担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
残業代が10分単位できっちり払われます。基本給も徐々にではあるが上がっていくので安定感のある職場です。
資格手当もあり資格取得時には予備校代、受験料、登録料などを負担してもらうことができる。
評価制度:
年功序列もありつつ、実力や担当案件数も考慮してもらえるため、若手でもある程度のやりがいをもって仕事を行うことができる。
残業代が10分単位できっちり払われます。基本給も徐々にではあるが上がっていくので安定感のある職場です。
資格手当もあり資格取得時には予備校代、受験料、登録料などを負担してもらうことができる。
評価制度:
年功序列もありつつ、実力や担当案件数も考慮してもらえるため、若手でもある程度のやりがいをもって仕事を行うことができる。
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回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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