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グリーンスタンプ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。年次。困難な予算計画により数字による評価がされにくいため、賞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:20代は社宅の補助が手厚く、格安の家賃で一人暮らしをできる。借り上げ社
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みですが、お得意先様でのポイントカード会員募集や貯
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 19万円 0万円 79万円
年収 317万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 79万円
給与制度:昇給は、年1回ある。営業部に配属されると営業手当がもらえる賞与は、評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:古くからある企業なので、スーパーからの信頼関係がある点は強い。そこか
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:営業先での会議する相手は、スーパーーマーケットの経営陣が多く、若い時
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:在宅ワークについて、トップと二番手の考え方が真逆のため、現場
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:とにかく古い。ポイントカードが出始めの頃は、競合がおらず、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年二回のボーナスがあるが、営業でも正直評価項目が不明瞭でフィードバック
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。土日祝の業務が多い。勤務時間は地域による。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:新規事業将来的に何を売って、どれだけの売上になるのかが不明。強いマー
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:データベースのマーケティングコンサルタントとして
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:業務内容が多岐に渡り、どれも中途半端になりやすい。そのため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:若手の頃から様々な企業の経営者と話ができる機会があるので、色
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:営業は休日出勤、取引先でのイベント運営など、体力的にタフでない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:二十代の内は住宅補助が手厚いが、30代からどんど
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
働きがい:メンタル面でも給与面でも、不満を抱える人の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:年収・給与制度の欄で回答した通り家賃補助が特徴的です。また家賃補助とは
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【給与制度】残業手当の管理がありません。就業時間や勤怠の管理が粗悪と言
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間、休日休暇】完全週休二日制ではありませんので、土日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給が年に1回、賞与が年に2回、家賃補助が非常に手厚く30歳になるまで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には9:00~18:00、休日休暇はカレンダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:クライアントの社長や経営層に対して直接提案できる点が魅力。経営層と同じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:取り組みを任せられる反面、自分が担当する役割の範囲が多岐にわたる。周囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:お得意様の課題を発見するためにより深くデータを見ていきたいのですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:私たちの仕事は、お得意様の現状から課題を発見・共有し、その解決策を提案
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:取引先の対象がスーパーマーケットやホームセンター、ドラッグス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は、新規採用企業で集中的なポイントカード
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
働きがい:スーパーの店頭で半日フライパンなどのキッチン用品のポイント交換会をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
福利厚生:20代の間は家賃補助が手厚いようだが 毎年給与が確実に上がるわけでもなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:有休取れない 取引先は土日も営業してるので 土日関係なしに出勤さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今はどうかわからないが、最悪な時期はボーナスなし。良くても1ヶ月分ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月21日
働きがい:ポイントカードシステムを通して企業の経営者から店長、末端のパートさんま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月21日
働きがい:厳しさと言えるかどうかは定かではありませんが、どうしても数年務めると販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月21日
福利厚生:借り上げ社宅制度がある為、新入社員や30歳未満の若い層の社員は正に福利
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