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グリーンスタンプ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
雇用の安定性:所属している雇用形態はほとんどが正社員です。パートナー社員や契約社
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口コミ投稿日:2019年12月16日
働きがい:クライアントは中小企業とはいえ、経営者や経営幹部、レジのパートナー社員
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口コミ投稿日:2019年12月16日
女性の活躍・女性管理職:営業職での女性の活躍は2010年代から増えてきていますが
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口コミ投稿日:2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制:理由があれば、働き方や異動などについても社長が聞いてく
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口コミ投稿日:2019年12月16日
オフィス環境:1人1台のノートPC、会社携帯のスマホ化等、適切なツールが不足して
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口コミ投稿日:2019年12月16日
成長・キャリア開発:良くも悪くも「現状維持」の考えが多い。そのため、自分で考えて
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口コミ投稿日:2019年12月16日
雇用の安定性:業績があまり芳しくなくても、人を削ろうという考えはない。悪く言えば
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口コミ投稿日:2019年12月16日
新規事業への取り組み:新しいことをやろうとしては、やりきらずに終わっていってしま
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:募集要項では記載されていなかった、見込み残業40時間について入社の手続
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:現場の都合でやむを得ず休日出勤、休みの日でも会社と連絡を取ら
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口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:従業員割引でクリーニングを出せる点。社保や有給、リフレッシュ休暇などの
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:帰れる・帰れないが人によりけり。残業推奨はしてないものの、ど
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が長く続けるための制度は比較的整っていると感じるので
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口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:有給は中々取りづらい雰囲気があります。また、リフレッシュ休暇についても
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休みの日でも現場が忙しいと駆り出される、そのために連絡が個人に
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:店舗は接客サービスということもあり、明るくて華やかな感
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:幹部と現場の末端の従業員との温度差。とにかく会社の現状
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:お客様と商品を優先で頑張っている現場と、理想や目標ばか
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給・賞与・役職に応じた手当などがあり、一応は段階に応じてそれぞれいく
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口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:改善・変わろうという流れが一応あるものの、家族経営である分どうして
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口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:必要備品などは申請して経費で揃えてもらえるので、持ち出しということ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:希望休が3回まで取れる点。有給制度も一応あります。(取りやす
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:お客様からご満足のお声、お褒めの言葉を頂いたときには、一生懸命やって良
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業は推奨していません。イレギュラーな勤務が発生した場合は、
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:若い人から主婦の方、子供が大きくなって時間のある方まで幅
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:長年続いてる会社ということもあり、一定の方針に従ってみ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:希望休が3回まで取れる点、現場の細かなシフトは他のメンバーとの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】お客様の声が直接届く現場だったので、同じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】新人研修や1,2年の合同研修などがあり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】地方へ出張に行くのですが、お客様に商品の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】グループで課題に取り組むようなものや、トラブル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】毎日、日報を出すので仕事がいそがしくてま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践が80%研修が20%くら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】朝、各部長などがそれぞれの経験や過去のプレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】お客様と直接お話しするので、対応力や
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