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アストラゼネカ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:東京オフィスは、座席がフリーアドレスなので、固定席と違い書類などが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:東京オフィスに勤めていましたが、駅にとても近く、綺麗なオフィスで職
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた研究開発部では、土日、祝日などの勤務は原則あり
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:退職金は、給与の決められた%を自分で、賞与としてその年にもらうか退職金
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
ダイバーシティ・多様性:男女という観点では、営業以外では同じように扱われていると
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
オフィス環境:大阪は大阪駅直結のグランフロント、東京は以前は東京駅直結でアクセス
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分のプロジェクトをきちんとしていれば、休暇はかなり
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:コロナで自宅勤務がかなり進んだものの、現時点では週に3日の出
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が高いため不満はありません。社宅を選択すると支給額が抑えられる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デイ、会社指定有休がありますが、本社や支社だけで工場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価者にどれだけアピールできるかで評価が決まってしまうため、自分を売り
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価者との面談があり、各自で時間設定をすることができるため内容について
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:数年前に本社オフィスが梅田スカイビルからグランフロントに移転しました。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月14日
成長・キャリア開発:経験よりもチャレンジする意思があれば機会が与えられる傾向があ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べて給与水準が高いと思いますが、仕事の内容、量を考えるとこ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:男女という観点では全く待遇に差がない。産休・育休取得後はほとん
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:ワクチンの分野が日本では後手後手になり、ビジネスとしてはあまり成功と
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:特にオンコロジー領域でパイプラインが豊富なので、開発の仕事は多くある
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:営業以外は働きやすい。産休育休で戻ってくる人はほぼ100%だと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】特にないと思う。生産性の悪い社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:確定拠出年金制度がある。それ以外は特にいい点はない。RELOクラブがあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:研修は多々ある。しかし議論が平行線になり、マイナス面が多い気がする。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産統括/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:新薬に重点をおいていること。事業の弱み:ジェネリック薬品のエロージョ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産統括/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:3年をこえるとストックOption や退職金が発生 (在籍当時は)退職
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産統括/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:長く務めたかたには早期退職支援金のようなもシステムがありまし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:あまった有給休暇の買い取り制度を作ったほうが良いと感じる。消
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:外部の福利厚生の組織と契約しており、旅行などで割引が受けられるところが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:福利厚生面では特に不満な点はないが、内資の会社のような自社ビルではない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:在宅制度があるが、勤務を公正にしているのかの見直しもなければ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:自分自身入社してからこれまでまともに研修を受けたことがなく、SOPの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
働きがい:過去には、自分の仕事が社会や社内で役に立っていることを実感できていたが
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産統括/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系とは言いながらかなり、中身は内資系企業だな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産統括/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:採用されているシステムがあまり使いやすいものではなく、あまり恩恵を受け
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:類似のroleの場合に同業他社より低く、昇級しないばあいは毎年の昇給幅
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