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回答者別の社員口コミ(アストラゼネカ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 MR/循環器・腎・代謝/消化器領域 鹿児島課/医薬情報担当者 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 MR/循環器・腎・代謝/消化器領域 鹿児島課/医薬情報担当者
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 34万円 5万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:それだけの福利厚生面を賄うだけの会社自体の能力、耐久力があるのか、今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:相当良いです。福利厚生面を調べれば調べるほど、他に比べてかなり手厚い福
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】風通しの良さ…などを掲げ、提案出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】適材適所に役割者が訪れたいとか、個人のスキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】目標設定程度が、個人の裁量で決められる機会なのかなと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【目標の決め方】成長、スキルアップの目標は自己で決定しますが、販売目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】結局、自身の仕事ばかりに追われ、加えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内のイントラネットなどを見れば、様々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】それらを許可するマネージャー次第、メイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】あります。社内メール等で大々的に紹介す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員自身…より、会社の制度(過剰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】比較的、心優しさや親分肌的なところを持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】製品関連の良い情報は、継続して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:一応の外部アピールのような感のある、ミッション、ビジョン、バリュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業においては、1日当りの訪問数や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司次第にはなりますが、本人の意向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】穏やかな環境の裏に、色々噂や陰謀が渦巻
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3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に自由だと思います。事務所の座席
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:一応、会社が掲げるミッション、ビジョン、バリューみたい
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3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】MRに興味があった。【入社後のギャップ】上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:働き甲斐のある職場を訴えており、誰もがスキルアップや社内公募での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業所長冥利に尽きるところがあり、
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3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】比較的、そのような環境だと思います
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3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】オープンスタイルで、座席自由だったり、
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3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】医薬品の情報担当者に興味があった。初任給や福
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:豊富な製品開発のラインナップはあります。多分ですが、会社自体に余
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:入社退社の出入りは非常に多く、定着性が感じられない方が強いです。特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:一応憶測ですが、現在営業系が定着している一番の理由は、「報酬(給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:将来性はある…(多分)…と思います。豊富な製品のラインナップ、主力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】総じて、条件と手続きが面倒臭いです。事情は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】最近制度ができました。まだまだ良し悪しを実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社が掲げてる業務時間の制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】取り組んで入るようです。基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:特に営業ならば、時間が不定期な業務開始と終了になりがちなので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:制度みたいな形で、早期退社(活動終了)、プレミアムフライデー
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