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回答者別の社員口コミ(アストラゼネカ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 MR/循環器・腎・代謝/消化器領域 鹿児島課/医薬情報担当者 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 MR/循環器・腎・代謝/消化器領域 鹿児島課/医薬情報担当者
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 34万円 5万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:階級(新等級制度)が勝手に成立し、勝手に破綻して、各社員の評価も破綻し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できてる人はそれ相応なのでしょう。階級の高い社員は満足できているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】完全に販売目標達成率による評価です。ほん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成果主義主体です。階級に応じて給与の幅が決まっており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:少し満足出来てるような感じもありますが、唐突に制度が変わったりして、満
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:自己啓発型の研修に関しては、これも組織内ないし上長の対応次第で、優先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:充実していると思います。組織内でのスキル研修や、特に自己啓発型の研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:比較的自由だと思います。部署、エリアで異なるかもしれませんが。事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:結局、使い方は自分次第、福利厚生組織の活用も各自次第なところがあったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:良いです。特に社宅補助は業界でも良い方ではないかと。営業車輌も自宅駐車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここ四年の間で(2018年現在として)、以前の制度から「悪法」と言われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特にウェブ上で診断されるものは、本人が対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】大変充実しています。特に年一回の健康診断
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】福利厚生の高さです。借り上げ社
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アストラゼネカ株式会社の回答者別口コミ (202人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2019年07月09日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
  • オンコロジー / MR 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年03月10日
  • メディカル 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年03月22日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • MR / MR 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年07月04日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月17日
  • メディカルアフェアーズ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年04月09日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年11月19日
  • 製造 / 無し / 医薬品製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年07月28日
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