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アストラゼネカ株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:将来性、会社規模、社名などははやり強いと思います。事業の弱み:新たな
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:オンコロジー製品のパイプラインが豊富である。オーファンドラッグメーカ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:新規薬剤・適応追加が多
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の弱み:競合が多い製品だが、明らかに競合より優っている点が多いのでかなり売り
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:パイプラインが多い事業の弱み:日本に裁量権がない。事業展望:ますます
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:製薬力、研究力は高いと思います。収益からそれらにかける金額割合は業界
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回答者: 女性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月24日
事業の強み:薬が良い事業の弱み:人材マネージメント(育成)のカ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:新薬に特化しており、今後も新製品が
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回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:イギリス本社で、研究開発力があるため、会社の成長という意味では、今後
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
仕事内容:MR職です。領域によってターゲット選定方法や評価基準が異なることがあり
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部門/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:抗癌剤事業の弱み:特になし事業展望:開発力やパイ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー/ MR

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:パイプラインは業界随一。事業の弱み:免疫抗体で他社に大きく差をつけら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:とにかく福利厚生および給与が良いです。有給消化に関してもコンプライアン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:自分のテリトリーで優先順位を決めて仕事をプランニングしていくことが必要
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:ワクチンの分野が日本では後手後手になり、ビジネスとしてはあまり成功と
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:特にオンコロジー領域でパイプラインが豊富なので、開発の仕事は多くある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:MR。大きくはプライマリーとオンコロジーに事業部が別れている。その中で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:糖尿病、喘息、逆流性食道炎、乳がん、前立腺がん、肺癌など様々な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】MRは認定試験対策の4か月の研修以降8月には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:一年目から自分の考えで担当先を回るので、自己管理できる人には向いている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途やCRMが課の半数もいたり、と受け皿は広
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プライマリー事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の弱み:コプロモーションメインで、国内大手企業に頼ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】過去の経歴を隠す方も少なくないので、手わざは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:出入りはそこそこあるが、製薬業界にありがちな中途入社の受け入れも多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:MRという職種の将来性はないし、今後日本が後発医薬品をどれだけ使
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:2年程度で社長がコロコロ変わり、そのたびに指針もガラッと変わるので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新薬がピカ新でないため、安定性は極めて厳しい。常にジェネリックにお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:一見、それらしき活動を全社員で取り組んだり、しかし社長がかわり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:薬が売れなければ売る人材を切っていくことになるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:開発中の新薬がたくさんあり、新人もたくさんとっているので将来性が
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