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アストラゼネカ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:毎月8回まで在宅勤務ができます。必要に応じて、または上長の判
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人の裁量なので調節しやすいですが、残業をしなけれ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:営業職のため勤務時間はみなし労働となります。みなしのため時間
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回答者: 女性/ スタディマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため業務の調整さえできれば途中で病院に行った
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:他の製薬メーカー同様休みは多く取得しやすい。ただ領域ごとに若
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:サボろうと思えばサボれる、頑張ろうと思えば頑張れる、そのよう
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呼吸器事業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務地にもよるかもしれないが、ワークライフバランスはそれなり
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどないですが、残業はわりと多いと思います。多
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークは可能。営業所がないため基本的に直行
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
多様な働き方支援:営業所がなくなったため、自宅に資材などを置き、自宅からリモート
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は講演会などで夜遅くなることもあるが、大抵は19時頃
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:時期によっては休日業務もある。多様な働き方支援:週に3回出社
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回答者: 女性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月24日
多様な働き方支援:在宅ワークは、週2回までという上限が設けられ、基本的に副業は禁
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くないです。みなさんプロジェクトをた
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:部署によってワークロードが違うので、一日も休まない人もいれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありません。年に数回講演会のため出勤するく
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー/ MR

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:慢性的に業務過多であるため、残業せざるを得ないが、自身の裁量
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいです。勤務時間は自分の裁量次第になるかと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:一斉休暇や初年度から有給も十分に貰えます。職場によりますが、
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回答者: 女性/ MR職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:みなし労働だったので、本人の裁量次第で働けていた。ただ、調べ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:休みは仕事の調整が取れればしっかり自分のペースでやすみが取れ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分のプロジェクトをきちんとしていれば、休暇はかなり
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:コロナで自宅勤務がかなり進んだものの、現時点では週に3日の出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:直行直帰出来るので(また、会社のデスクもフリースペースなので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:昔の様な接待はなくなったが、講演会が多いし参加率も追求される
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】本社が大阪なので、近畿地方以外の県を担当してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】他部署間の交流を持つことができるイベントや会議
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:基本、土日は休みでしたが、外資系企業の為いわゆるお盆やGWな
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍については置いておいて、今は施設の訪問規制などもあり
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:外勤職だけでなく、内勤の職種であっても残業は発生しています。
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プライマリー事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:みなし労働性で、残業などは比較的自分で調整できる。講演会など
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:忙しい人はどんどん忙しくなります。ゆるい人は本当にゆるいです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:MRはみなし労働制なので、卸に行く場合は朝7時~夜8時外回り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】MRの課内担当施設の移動が公平ではない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本、年末年始、GW、夏休み(外資なのでお盆とは言わない)自
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