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オートリブ株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:コロナ禍でも満額の賞与が支給された。住宅手当、赴任手当等の引越し費用な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 組み立て/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:目標数を達成した時不具合がゼロだった時発表などをやり切
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:it starts with meということで、言い出しっ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:入社後一定期間借り上げ社宅制度が適用される。上限金額は勤務地(茨城、神
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:基本は8:30〜17:30、20:30〜5:30の2交代で土
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:住宅補助は5.5万/月と高いが、田舎に住むことになるので結局大した家に
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 9万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給は微々たる程度でした。賞与は年間5ヶ月ほどです。営業利益によって変
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
オフィス環境:複数の事業所があり、その場所によって環境が全く違うので一言で説明す
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 組み立て/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:ハンドルやエアーバッグ、シートベルトなどの組み立て作
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 15万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職級が非管理職・工場メンバー・管理職で3パターン存在しそれぞれで給与の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:だいぶ、社内標準が増えてきているので、自由さは減っていると
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:教育制度あり、また上長が認めれば個別に外部セミナー等を受講す
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:退職金制度は3年以上勤務が条件で出るが少ない。住宅補助は無し。社員寮も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:住宅補助は一定期間だけかなりの額が出るためお得感はあるが、補助がなくな
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:年間の教育計画を立てて推進する。資格取得等は自主性が高い。年
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 350万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:明確な指標があり年功序列ではなく、年齢が若くても実力があれば(評価をさ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:外資のためなのか、実力があれば、何歳でも上に上がれる機会のある会社
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
賞与:行動評価と業績評価の合算評価にて算出、サラリーグレードによりその適用比率は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:月曜日から金曜日まで週休2日兼務時間7時間50分休憩1時間多
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:顧客のスケジュールに合わせて盆、ゴールデンウィーク、年末年始
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 試作評価部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:専門的なスキルよりもいろいろな人話を進めるためのコミ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:基本英語社内のマニュアルは英語でできている作業手順書等はフ
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回昇給。賞与は約5ヶ月分。住宅補助が実質月5.5万円と高いがそもそ
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
モデル年収:年間昇給は2%を基本として業務成績に応じて数パーセントの差異がある。
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの生産数なので、毎日ほぼ残業と思って良い。部署にも
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 試作評価部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:コアタイムはあるがフレックスタイムが導入されているため勤務時間に
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:毎年評価によって昇給あり、賞与は業績によってかわり入社時よりも上がって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。挑戦する機会は多いです。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:社宅補助、通勤手当、営業手当、PM手当などがあります。自主希望退職の場
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦というより誰もやったことがない仕事をポンと渡されること
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:業界では最大手なので当分は安定かと事業の弱み:自動運転の工場でエアバ
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:仕事をするもしないも個々に任されている印象。上司が遅くまで残
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:製造だと日勤だと0830-1730までで、夜勤だと2030-
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:ある程度英語は使うので、英語を使った仕事をするという経験は積
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが独りよがりで他人を慮れない人が多いダイ
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