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株式会社日本総合研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社日本総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを659件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本総合研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

勤務時間・休日休暇:残業は多いです。夜間作業、日曜深夜作業は当たりまえ。休日もシ

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

勤務時間・休日休暇:残業は多いです。夜間作業、日曜深夜作業は当たり前。休日もシス

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇:夜勤、休日出勤が部署によってはかなりある。部署による。多様な

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取ることができ、休日は仕事をすることはなかった

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めたので趣味の時間に当てることができた多様な

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月13日

勤務時間・休日休暇:有休は入社１年目から２０日あり、事前にチームメンバーや取引先

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究事業本部/ 研究員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスで出社、退社ともにかなり自由度が高い。一

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

勤務時間・休日休暇:残業時間は厳しく管理されている。定められた時間を超えると直属

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年02月11日

勤務時間・休日休暇：・年次有給の取得率は７０％全社的に取得させている・「休みをと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀行

3.4

口コミ投稿日：2020年11月05日

勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。年間16日の有給消化が推奨(ほぼ必須)のよ

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については、担当案件や所属組織によってムラがあるもの

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月12日

勤務時間・休日休暇:比較的休暇は取りやすい方だと思う。繁忙期等ではない限り、一切

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回答者：男性/ 開発推進部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

勤務時間・休日休暇:基本的に休暇を取得するように推奨されているため、休暇は比較的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

勤務時間・休日休暇：年休で１４日以上の取得が半ば強制化されれおり休みやすい。うち

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

勤務時間・休日休暇：社員寮でしたので、同期の寮生とは今でも連絡があります。会社の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：休憩時間にも作業をしなければ、求められているタスクが終わらな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

勤務時間・休日休暇：社内のクラブ活動が多く、部活動で週末は消えていました。会社の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：とても遅くまで残業している人は少ない。システム開発の忙しい時

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はあまり長いとは感じなかった。一方で、深夜の障害対応

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：有給の１００％消化ができます。また会社も有給休暇の取得率をあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：本来なら、裁量労働制で一日の業務時間が３時間以上と就業規則に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

多様な働き方支援：その気になれば定時に退社しても大丈夫。また有給休暇も１００％取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：休暇を取得できるのはいいのですが、あくまで会社からの指示で休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：残業は管理職の指示において行われるのですが、なぜか社員が残業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：各自の能力次第で、残業をまったくしないでいられます。勤務時間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

社内制度：一般職と総合職の入れ替えが可能なところがよいです。一般職でも技術が身に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

多様な働き方支援：残念ながら、ほとんどの人が仕事の効率性を求めない。職務中に私語

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：ほとんど希望通りに有給は取得できます。また、会社の方針として

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：本人の業務のはかどり具合で残業がゼロになります。私は年間の残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：会社から有給の消化率を上げるようにとの指示が出ないと、有給休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

社内制度：コンプライアンス窓口を開設して、コンプライアンス遵守を進めていますが、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：銀行のシステムを見ているため、朝は早いです。月の残業は40～

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：年に20日付与され、14日は強制的にほぼ消化できます。半日の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：スポット的に休暇をとれますが、連休をとるのはあまりいい顔をさ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：部署によって偏りがあります。忙しい部署は月に100時間近く、

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会社名	株式会社日本総合研究所
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jri.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング

従業員数	2665名
設立年	2002年
資本金	10000百万円
代表者	谷崎勝教
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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